退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは北海道苫小牧市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

北海道苫小牧市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

北海道苫小牧市の介護・医療施設

ケアハウスはぁ~と
〒059-1273 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
北海道苫小牧市明徳町4丁目4番17号
介護付有料老人ホーム菜の花
〒059-1273 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
北海道苫小牧市明徳町4丁目6番21号
特別養護老人ホーム 樽前緑樹園
〒059-1265 介護老人福祉施設
北海道苫小牧市字樽前220番地5
ショートステイくつろぎ
〒053-0022 短期入所生活介護
北海道苫小牧市表町5丁目11番5号
介護付有料老人ホーム「海の丘」
〒059-1275 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
北海道苫小牧市錦岡495-1243
地域密着型特別養護老人ホーム 明徳
〒059-1273 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
北海道苫小牧市明徳町4丁目6番21号
特別養護老人ホーム 樽前緑樹園
〒059-1265 短期入所生活介護
北海道苫小牧市字樽前220番地5
特別養護老人ホーム「彩」
〒053-0022 介護老人福祉施設
北海道苫小牧市表町5丁目11番5号
特別養護老人ホーム緑陽園
〒059-1265 短期入所生活介護
北海道苫小牧市字樽前222番地11
特別養護老人ホーム緑陽園
〒059-1265 介護老人福祉施設
北海道苫小牧市字樽前222番地11
老人保健施設 みどりの苑
〒059-1265 介護老人保健施設
北海道苫小牧市字樽前234番地の6
老人保健施設 苫小牧健樹園
〒059-1271 短期入所療養介護 介護老人保健施設
北海道苫小牧市澄川町7丁目9番18号
老人保健施設 苫小牧健樹園
〒059-1271 介護老人保健施設
北海道苫小牧市澄川町7丁目9番18号
アポロ園
〒053-0851 短期入所生活介護
北海道苫小牧市山手町1丁目12番3号
特別養護老人ホームアポロ園
〒053-0851 介護老人福祉施設
北海道苫小牧市山手町1丁目12番3号
特別養護老人ホーム樽前緑樹園
〒059-1265 短期入所生活介護
北海道苫小牧市字樽前220番地5
養護老人ホーム苫小牧静和荘短期入所生活介護
〒053-0841 短期入所生活介護
北海道苫小牧市松風町2-15
ケアハウス 恵みの里
〒053-0841 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
北海道苫小牧市松風町1番11号
地域密着型ケアハウスリバーサイド
〒053-0841 地域密着型特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
北海道苫小牧市松風町2番15号
特別養護老人ホーム 樽前慈生園
〒059-1265 短期入所生活介護
北海道苫小牧市字樽前219番地の1
特別養護老人ホーム 樽前慈生園
〒059-1265 介護老人福祉施設
北海道苫小牧市字樽前219番地の1
ケアセンターしらかばの郷
〒053-0821 短期入所生活介護
北海道苫小牧市しらかば町5丁目5番6号
介護老人保健施設ケアライフ王子
〒053-8506 介護老人保健施設
北海道苫小牧市若草町3丁目4番8号
介護老人保健施設ケアライフ王子
〒053-8506 短期入所療養介護 介護老人保健施設
北海道苫小牧市若草町3丁目4番8号
勤医協みやまの里ショートステイ
〒053-0851 短期入所生活介護
北海道苫小牧市山手町2丁目14番9号苫小牧高齢者複合施設みやまの里4階
地域密着型特別養護老人ホーム花もみじ
〒053-0841 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
北海道苫小牧市松風町2番15号
老人保健施設東胆振ケアセンター
〒059-1365 短期入所療養介護 介護老人保健施設
北海道苫小牧市字植苗51-156
老人保健施設東胆振ケアセンター
〒059-1365 介護老人保健施設
北海道苫小牧市字植苗51-156
介護老人保健施設ライフスプリング桜木
〒053-0832 介護老人保健施設
北海道苫小牧市桜木町2丁目25番1号
特別養護老人ホーム 陽明園
〒059-1365 介護老人福祉施設
北海道苫小牧市字植苗51番177
ケアセンター しらかばの郷
〒053-0821 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
北海道苫小牧市しらかば町5丁目5番6号
ライフスプリング桜木
〒053-0832 短期入所療養介護 介護老人保健施設
北海道苫小牧市桜木町2丁目25番1号
特別養護老人ホーム 陽明園
〒059-1365 短期入所生活介護
北海道苫小牧市字植苗51番177
介護療養型老人保健施設かみや
〒053-0832 短期入所療養介護 介護老人保健施設
北海道苫小牧市桜木町2丁目25番1号
特別養護老人ホーム陽だまりの樹
〒053-0005 介護老人福祉施設
北海道苫小牧市元中野町2丁目3番3号
短期入所生活介護陽だまりの樹
〒053-0005 短期入所生活介護
北海道苫小牧市元中野町2丁目3番3号
老人保健施設 みどりの苑
〒059-1265 短期入所療養介護 介護老人保健施設
北海道苫小牧市字樽前234番地の6
特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑
〒059-1304 介護老人福祉施設
北海道苫小牧市北栄町3丁目19番26号
特別養護老人ホーム沼ノ端はくちょう苑短期入所生活介護事業所
〒059-1304 短期入所生活介護
北海道苫小牧市北栄町3丁目19番26号

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が組まれました。会社に執拗に引き止められ、なかなか退職することができなくて悩んでいる人が多いそうです。全国の労働局には退職に関する相談が殺到しているんです。法律上、辞めたがっている人を拘束することは許されていませんので、退職届を出した翌日から出社しないという選択を選ぶこともできます。あなたの周りにもバックレ辞めした人いませんでしたか?ただ、すんなり辞めさせてくれないような企業の場合、バックレ辞めをしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、失業保険が貰えない・貰うのが遅くなるという可能性もでてきます。そうなってしまうとこれからの人生にもなんらかの影響を与えかねませんので、退職代行を利用してさっさと手続きをしてもらったほうがサッパリするでしょう。退職代行サービスを利用するなら評判は気になりますよね。私が調べた限り、全ての業者で成功率はほぼ100%であることや、24時間対応可能で、即日対応だったりするので、悪い評判はなかったように思えます。ただ、退職代行サービスEXITが有名になったことで、そのまんまパクったようなサービスを提供する業者も増えました。

中には、客引きのため格安で請け負っている場合がありますが、追加料金が発生するケースも多いようなので、評判や口コミが一切出てこないような業者は、他の業者も見てみたほうがいいかもしれません。今話題の退職代行、2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。

退職届が無視されるから依頼したという意見や、辞めることもできないの?という意見など2chでも様々な意見が飛び交っています。

また、辞めたいと告げた翌日からスタッフ全員に嫌がらせされるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならとことんいじめてしまえという人もいるという見解もでていました。
自分がいなくなることで他の人に負担がいってしまうと考えるとなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても相手にしてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。



また残業代や有給など困っている人もいるでしょう。



そんなお悩みを抱えている人はまずは一度、退職代行に相談されてみることをおすすめします。
それとなく上司に退職したい旨を伝えてはいるのですが、人手が足りないからということで、まともに取り合ってもらえません。

新人がゴールデンウィーク明けから一切音信不通になった時は、損害賠償請求をしたという噂が広まっていたので、怖くてバックレ辞めはできませんし、自宅も知られているのでそういうこともできません。
そんな時ネットで教えてもらったのが退職代行サービスでした。



退職代行を利用した感想を率直にいうと「利用して良かった」です。
悩んでいた時間はなんだったんだろうと思うほどあっさり辞めることができました。

もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいです。



自分では仕事を辞めることができなかった人の救世主、退職代行サービスの真相を知るべく、今回は体験談を紹介します。
「私は知り合いの紹介で某企業に入社したのですが、いざ出社してみると社風が自分に合っていないと思い、すぐ辞めようと思ったのですが、歓迎会も開いてくれたりして言い出しづらく…。
そうこうしている間に同期が親の介護を理由に辞めてしまったためさらに辞めづらくなってしまって、毎日のストレスが半端なかったです。

そんな時テレビでたまたま見かけたのが退職代行サービスでした。



これだ!と思いすぐに申し込みました。


おかげですぐに会社を辞めることができましたし、グチグチ言われることもありませんでした」話題騒然の退職代行サービスイグジット。

聞いたことがある!という人も多いのではないでしょうか。話題になるとどこからともなく現れてくるのが、イグジットのパクリ業者です。ちょっと前までは一部の弁護士事務所などで請け負っていた転職代行業務が、今では何社もの業者が検索にヒットしています。中には非弁行為が疑わしい業者も少なくないとのことですので転職代行業者を選定する際には口コミなどを必ずチェックするようにしましょう。
パクリ業者が増えたことは決してネガティブなことだけではありません。退職代行が普及することで退職できずに悩んでいる人をより救えるようになるからです。
辞めたいのに辞められない人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。

退職代行を利用したのに退職に失敗してお金が無駄になった。果たしてそんなことが起こる可能性はあるのでしょうか?ズバリ答えは、基本的には成功するものと思ってもらって大丈夫です。法律においては、雇用期間の定めがない場合、辞めたいと伝えてから2週間経てば辞めることができます。期限が定められている場合でも、雇用期間が終わればいつでも辞めていいと定められていますしやむを得ない事由があれば会社の承諾がなくとも辞めることが認められています。



ただ1点だけ気に留めて頂きたいのが、非弁行為による退職の無効です。


業者によっては非弁行為にあたることを行っている場合があり、その場合、退職が無効にされてしまう可能性があります。

それでしたら最初から弁護士さんを利用した方が手間がかかりませんね。


最近話題の退職代行サービス、このサービスが非弁行為に当たるのではないかともっぱらの噂になっています。非弁となる行為には、会社に対しての交渉行為や書類作成を代行する行為があたるとされています。退職する際に起こり得る交渉事としては、残業代の請求や有給の消化、未払い金の請求などがあります。

退職代行ではそれらの要望は伝えてもらえないの?と思うかもしれませんが伝えてもらうことは可能です。なぜなら退職代行は、あなたの要望を交渉することはNGですが、伝達することはOKだからです。



では、顧問弁護士がついている退職代行なら、交渉は可能ということでしょうか?答えはNOです。
その顧問弁護士はあくまで退職代行業者についている弁護士だからです。

その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督している人と思ってください。

残業代や未払い金がある場合などは、交渉になる可能性が高いので、弁護士事務所に相談するのがスムーズでしょう。
退職の意向を伝えているのに辞めさせてもらえない、人手不足なのはわかっているので仕事を辞めると言い出しにくい、退職代行サービスを利用する目的は主にこういった理由が占めています。

お金を払ってまで退職代行を利用する意味がわからないという人もいるかと思いますが、残念なことに、辞めたくても辞めさせてくれないような会社・上司は意外と少なくありませんし、環境によっては、辞めると言い出しにくい会社も少なくありません。

ブラック企業の場合、絶対に辞められないという暗示にかかったかのように精神を支配されてしまうことが多いので、この会社を辞めたら転職先なんてない…というような恐怖心でいっぱいになる人もいます。

退職代行サービスを利用すれば即日辞めることができるのでもう怯える必要もありません。


話題のドラマリーガルVで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。報酬を貰って企業と金銭的を含む交渉ごとを行うことができるのは弁護士だけと言うことを知っていましたか?弁護士資格のない人間が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。退職代行サービスは非弁リスクはないのかということについてですが、辞めるということを依頼者に代わって伝えるだけでであれば問題はないのですが、残業代の未払いや退職金の請求などがでてくると弁護士が行っている代行サービスを利用したほうが安全です。
中には非弁行為を行っている退職代行業者もあるようで、その場合退職自体が無効になる可能性があると弁護士は警鐘を鳴らしています。
退職代行サービス最大手EXITでは、弁護士が対応するのではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしていることになりますのでご留意ください。

北海道苫小牧市の方向け退職代行業者を探す際のお役立ち情報

会社を辞められず悩んでいる方へ

北海道苫小牧市で退職代行業者 マカセタ