退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは大阪府八尾市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

大阪府八尾市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

大阪府八尾市の介護・医療施設

特別養護老人ホーム 吉兆苑
〒581-0821 介護老人福祉施設
大阪府八尾市幸町六丁目33番地2
介護老人保健施設  八尾徳洲苑
〒581-0042 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市南木の本五丁目35-1
介護老人保健施設  八尾徳洲苑
〒581-0042 介護老人保健施設
大阪府八尾市南木の本五丁目35-1
特別養護老人ホーム しあわせの郷
〒581-0872 介護老人福祉施設
大阪府八尾市郡川三丁目80番地1
特別養護老人ホーム 信貴の里
〒581-0865 介護老人福祉施設
大阪府八尾市服部川5丁目7番地2
特別養護老人ホーム 信貴の里
〒581-0865 短期入所生活介護
大阪府八尾市服部川5丁目7番地2
特別養護老人ホーム 吉兆苑
〒581-0821 短期入所生活介護
大阪府八尾市幸町六丁目33番地2
地域密着型特別養護老人ホームしあわせの郷和卯
〒581-0872 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市郡川三丁目82番地
そんぽの家 八尾北
〒581-0823 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市桂町6-15
サラサ八尾
〒581-0846 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市上之島町南4丁目41-2
介護老人保健施設あおぞら
〒581-0036 介護老人保健施設
大阪府八尾市沼1丁目41番地
有料老人ホームさとやま
〒581-0085 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市安中町9丁目1番12号
ショートステイ しあわせの郷 和卯
〒581-0872 短期入所生活介護
大阪府八尾市郡川三丁目82番1
介護付有料老人ホーム花咲
〒581-0802 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市北本町2丁目10番50号
介護老人保健施設 悠久苑
〒558-0864 介護老人保健施設
大阪府八尾市大字山畑5番地1
介護老人保健施設あおぞら
〒581-0036 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市沼1丁目41番地
特別養護老人ホーム 高秀苑
〒581-0823 介護老人福祉施設
大阪府八尾市桂町5丁目11-6
特別養護老人ホーム成法苑
〒581-0081 介護老人福祉施設
大阪府八尾市南本町3-4-5
特別養護老人ホーム成法苑
〒581-0081 短期入所生活介護
大阪府八尾市南本町3-4-5
特別養護老人ホーム第二長生園 永祥庵
〒581-0017 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市高美町1丁目3番57号
特別養護老人ホーム第二長生園 永祥庵
〒581-0017 短期入所生活介護
大阪府八尾市高美町1丁目3番57号
特別養護老人ホーム長生園
〒581-0007 介護老人福祉施設
大阪府八尾市光南町1丁目4番8号
そんぽの家 八尾中田
〒581-0014 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市中田二丁目43番2
特別養護老人ホーム しあわせの郷
〒581-0872 短期入所生活介護
大阪府八尾市郡川三丁目80番地1
介護老人保健施設悠久苑
〒581-0864 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市大字山畑5番地1
特別養護老人ホーム ピュア
〒581-0872 介護老人福祉施設
大阪府八尾市郡川2丁目33番地1
特別養護老人ホーム ピュア
〒581-0872 短期入所生活介護
大阪府八尾市郡川2丁目33番地1
特別養護老人ホームあすか八尾
〒581-0063 介護老人福祉施設
大阪府八尾市太子堂四丁目2番33号
特別養護老人ホーム寿光園
〒581-0853 介護老人福祉施設
大阪府八尾市楽音寺2-125
特別養護老人ホーム長生園
〒581-0007 短期入所生活介護
大阪府八尾市光南町1丁目4番8号
ビハーラ・ワタナベ
〒581-0863 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市大字大窪1132番地の2
介護老人保健施設 スローライフ八尾
〒581-0844 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市福栄町1丁目12番地
八尾老原の風 にしがきショートステイ ゆめゆめらいふ
〒581-0092 短期入所生活介護
大阪府八尾市老原3-11-3八尾老原の風にしがきケアセンターゆめゆめらいふ
特別養護老人ホーム 萱振苑
〒581-0834 介護老人福祉施設
大阪府八尾市萱振町5丁目10番地
特別養護老人ホームあすか八尾
〒581-0063 短期入所生活介護
大阪府八尾市太子堂四丁目2番33号
特別養護老人ホーム久宝寺愛の郷
〒581-0072 介護老人福祉施設
大阪府八尾市久宝寺三丁目15-38
地域密着型特別養護老人ホーム寿光園
〒581-0853 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市楽音寺2-125
特別養護老人ホーム はくとう春日
〒581-0061 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市春日町4-5-3
特別養護老人ホーム久宝寺愛の郷
〒581-0072 短期入所生活介護
大阪府八尾市久宝寺三丁目15-38
介護老人保健施設 スローライフ八尾
〒581-0844 介護老人保健施設
大阪府八尾市福栄町1丁目12番地
寿光園ショ-トステイ事業部
〒581-0853 短期入所生活介護
大阪府八尾市楽音寺2-125
ことほぎ
〒581-0037 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市太田3丁目198番地2
特別養護老人ホーム 高秀苑
〒581-0823 短期入所生活介護
大阪府八尾市桂町5丁目11-6
特別養護老人ホーム楽寿
〒581-0885 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市神宮寺1丁目154番地
特別養護老人ホーム ホーム太子堂
〒581-0063 介護老人福祉施設
大阪府八尾市太子堂4-1-32
特別養護老人ホーム ホーム太子堂
〒581-0063 短期入所生活介護
大阪府八尾市太子堂4-1-32
特別養護老人ホーム 萱振苑
〒581-0834 短期入所生活介護
大阪府八尾市萱振町5丁目10番地
ショートステイよおぎ
〒581-0027 短期入所生活介護
大阪府八尾市八尾木6丁目100番地
特別養護老人ホーム 高安の郷
〒581-0865 介護老人福祉施設
大阪府八尾市服部川4丁目77番地1
介護老人保健施設ノーブル楽音寺
〒581-0853 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大阪府八尾市楽音寺3-5
介護老人保健施設ノーブル楽音寺
〒581-0853 介護老人保健施設
大阪府八尾市楽音寺3-5
特別養護老人ホーム 幸寿
〒581-0037 介護老人福祉施設
大阪府八尾市太田3丁目192番地2
特別養護老人ホーム 高安の郷
〒581-0865 短期入所生活介護
大阪府八尾市服部川4丁目77番地1
ショートステイ楽寿
〒581-0885 短期入所生活介護
大阪府八尾市神宮寺1丁目154番地
特別養護老人ホーム 幸寿
〒581-0037 短期入所生活介護
大阪府八尾市太田3丁目192番地2
ショートステイスマイル桜
〒581-0036 短期入所生活介護
大阪府八尾市沼2丁目8-1
地域密着型特別養護老人ホームノーブル高砂
〒581-0821 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市幸町3-108-1地域密着型特別養護老人ホームノーブル高砂
サービス付き高齢者向け住宅あぷり志紀
〒581-0033 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市志紀町南3-176-1
介護付有料老人ホーム エナジー青山
〒581-0018 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市青山町3丁目1-12
八尾みとうの里
〒581-0095 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市田井中1丁目233番2号八尾みとうの里
四天王寺大畑山苑
〒581-0000 介護老人福祉施設
大阪府八尾市大字恩智1092-2
寿樹苑
〒581-0020 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大阪府八尾市曙川東八丁目120番地の1寿樹苑
特別養護老人ホーム四天王寺大畑山苑
〒581-0000 短期入所生活介護
大阪府八尾市大字恩智1092-2
特別養護老人ホーム第二成法苑つむぎ
〒581-0081 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
大阪府八尾市南本町3丁目5番37号lifeつむぎ
特別養護老人ホーム第二成法苑つむぎ
〒581-0081 短期入所生活介護
大阪府八尾市南本町3丁目5番37号Lifeつむぎ
パナソニックエイジフリーケアセンター八尾高安ショートステイ
〒581-0875 短期入所生活介護
大阪府八尾市高安町南6丁目59-5

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

自分だけでは仕事を辞めさせてもらえなかった人の救世主、退職代行サービスとはどんなものなのか、体験談を紹介します。「私はこの春入社したばかりの新卒社員なのですが、出社してみると労働条件が求人案内と違うことに気づき、すぐにでも転職したいのですが、入社したばかりで言い出しづらく…。



そうこうしている間に同期が親の介護を理由に辞めてしまったためさらに辞めづらくなってしまって、毎日会社に行くのが本当に辛かったです。
そんな時ネットで見かけたのが退職代行サービスでした。

私にうってつけのサービスだ!と思いすぐに申し込みました。
おかげで即日会社を辞めることができ、今は新しい会社でチーフを任されているんですよ!」なかなか辞めさせてもらえないので退職代行の利用を考えている。でも料金が高そうで依頼するべきか迷っている…。そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金は、正社員・契約社員で平均5万円前後です。実は弁護士事務所でも大差ありません。



また、業者によっては万が一に備えて、全額返金保証というところもあります。

但し、未払い金の請求も考えているという場合は別途費用がかかる、もしくは断られる場合がありますので注意しましょう。退職金などの請求・交渉が可能なのは弁護士資格を有している者のみとなっており、無資格者が対価を貰って企業と交渉を行うのは非弁行為に当たります。
退職金や未払い金の請求・交渉はなく、とにかく1日でも早く辞めたいという人であれば料金が安い業者でもOKですが、未払い金などの請求・交渉を考えている人は弁護士さんに相談しましょう。



中々会社を辞めることが出来なくて困っている。
そんなあなたにピッタリなのが退職代行です。退職代行とは退職したい人に代わってその旨会社に伝え手続きの手筈を整えてくれるサービスです。

退職代行サービスが広く知られるようになってきた一方で、非弁行為が疑われる業者もいるようで、そのような業者に依頼してしまった場合退職自体が無効になってしまう可能性も出てくるとのことですので、絶対に退職したい!という人は弁護士さんに相談されることをおすすめします。



一般の業者よりもかなり高額になるのでは?と思われがちですが、退職代行依頼のみであれば一般の業者とほぼ同額です。
退職金や有給の消化などの交渉事になった場合は別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんので一般の業者に依頼しても費用は発生します。退職したいのに辞められないそんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が経験された・今まさにその状況という人もいるでしょう。辞めたいのに辞めさせてもらえないなんて違法では?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合は、退職の意向を伝えてから2週間経てば雇用契約は終了すると民法627条1項に定められています。つまり、法的に辞めると宣言してから2週間で辞めることが認められているのです。
但し会社によっては退職願は3か月前に、などといった契約になっている場合もありますのでまずは契約書や就業規則を確認してください。


次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、こちらはやむを得ない事由がある場合に、会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。
やむを得ない事情の内容がどういった内容なのかが争点になるかと思いますが、契約で交わした雇用期間さえ過ぎてしまえば、すぐにでも退職できると労働基準法137条で定められています。
最近テレビでも紹介された話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。
辞めさせてくれないから依頼したという書き込みをよくみるという意見や、辞めることもできないの?という意見など2chでも退職代行の賛否は分かれています。また、辞めたいと告げた翌日からスタッフ全員に嫌がらせされるようになったという口コミもあり、辞められるくらいなら精神壊して使えない人間にしようという目論みがあるようだという見解もでていました。

自分がいなくなることで他の人に負担がいってしまうと考えるとなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても適当に流されたという経験があるという人もいると思います。



また残業代や未払い金など、貰えるはずのお金も請求できない人もいるでしょう。
そんな人はまずは一度、退職代行に相談されてみることをおすすめします。

退職代行で大きな話題を呼んだ会社といえばexitですね。


exitは、退職難民にとってまさに救世主のような存在でしょう。
即日対応可能なので、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。会社を辞めるのに何万を出すなんてと思う方もいるかもしれませんが、これから先も会社に行くことを考えた場合、決して高額ではないでしょう。辞めると伝えた途端、脅迫まがいに訴えるぞと言ってくる会社もあるようですが、辞めたいのに辞めさせてもらえないこと自体が違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社から1日も早く逃れることを強くおすすめします。ネットで広く拡散され大きな話題となった退職手続きを代行してくれるサービス、サービスを利用するに当たり費用はいくらくらいするのか、興味がありますよね。

正社員だと、相場は3万から5万程度のようです。

ただしこれはあくまで退職代行にかかる費用です。残業代や請求・交渉も、となると、弁護士に対応してもらうしかありませんので、追加で費用が掛かります。なお、弁護士以外が請求や交渉を行うのは弁護士法で禁じられています。
そのため、残業代の請求・交渉をする予定のある人は、弁護士事務所で相談したほうが話がスムーズです。問題なく辞めさせてもらえればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、相場以上に格安の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので、ネームバリューや口コミで選ぶようにしましょう。ネットで大きく注目を集めているのが退職代行サービスイグジット。テレビや雑誌で取り上げられることも多く見聞きしたことがあるという人も多いのではないでしょうか。
話題になると当然懸念されるのがイグジットのパクリ業者です。数年前までは一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行が、今では複数の業者が検索にヒットするほど市場が拡大しています。業者によっては非弁行為を行っている業者もあるようですので業者を選ぶ際には十分精査する必要があるでしょう。

パクリ業者が増えたことに対し、あまり良くないイメージを抱く方が大半かと思いますが、実は決して悪いことだけではありません。
退職代行が広く普及することで退職できずに悩んでいる多くの人を救えるようになったのは間違いないからです。


理不尽に退職を阻止されているという人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。
退職代行サービスとは、その名前のまま、退職する旨を本人に代わって会社に伝えてくれるというサービスです。



自分で言い出せない、辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえないそんなお悩みを抱えている方は是非この退職代行サービスをご利用ください。代行サービスを利用すればわずか数日ですぐに辞める事ができ、会社の人と一切話す必要もありません。


某市議のように退職届けを郵送しても全く問題ありません。

費用は正社員や契約社員で5万円程度です。なかなか辞めると言い出せない…と言う人は、心が病まないうちに今すぐ退職代行サービスを利用することを強くおすすめします。

退職代行にお願いしたのに退職に失敗してしまった。


そんなことは起こり得るのでしょうか?答えは基本的にはないと考えて大丈夫です。法律においては、雇用期間の定めがない場合、辞めたいと伝えてから2週間経てば辞めることができます。


期限が定められている場合でも、雇用期間が終わればいつでも辞めていいと定められていますしやむを得ない理由があれば会社の承諾なしに辞めることも法律で認められています。ただ1点だけ気を付けなければいけないのが、非弁行為による退職の無効です。

業者によっては非弁行為にあたることを行っている場合があり、その場合には退職自体が無効にされてしまう恐れがあります。
それでしたら最初から弁護士さんを利用した方が手間がかかりませんね。

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