退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは愛媛県今治市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

愛媛県今治市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

愛媛県今治市の介護・医療施設

リーフガーデンあさくら
〒799-1603 短期入所生活介護
愛媛県今治市朝倉下乙102番地2
リーフガーデンあさくら
〒799-1603 介護老人福祉施設
愛媛県今治市朝倉下乙102番地2
介護老人保健施設ヒロセ
〒799-1533 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市国分7丁目4番1号
介護老人保健施設ヒロセ
〒799-1533 介護老人保健施設
愛媛県今治市国分7丁目4番1号
さらさ湯ノ浦
〒799-1525 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛媛県今治市湯ノ浦22
はかた寿園
〒794-2305 介護老人福祉施設
愛媛県今治市伯方町木浦甲3930番地3
シルバーハウス吹揚
〒794-0037 介護老人福祉施設
愛媛県今治市黄金町3丁目2番地6
今治なごみ苑
〒794-0065 短期入所生活介護
愛媛県今治市別名251番地
今治なごみ苑
〒794-0065 介護老人福祉施設
愛媛県今治市別名251番地
短期入所生活介護事業所はかた寿園
〒794-2305 短期入所生活介護
愛媛県今治市伯方町木浦甲3930番地3
老人保健施設 燧園
〒794-0038 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市末広町三丁目1番地6
有料老人ホーム廣寿苑
〒794-0027 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛媛県今治市南大門町3丁目5-8
地域密着型特別養護老人ホーム かのこ
〒799-1537 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛媛県今治市宮ヶ崎甲700番地1
特別養護老人ホーム寿山苑
〒799-2109 短期入所生活介護
愛媛県今治市波方町養老甲1006番地
特別養護老人ホーム寿山苑
〒799-2109 介護老人福祉施設
愛媛県今治市波方町養老甲1006番地
老人保健施設 燧園
〒794-0038 介護老人保健施設
愛媛県今治市末広町三丁目1番地6
おおにし光生園
〒799-2201 介護老人保健施設
愛媛県今治市大西町九王甲622番地1
ケアセンターいきいき
〒794-0028 短期入所生活介護
愛媛県今治市北宝来町3-2-12
短期入所生活介護事業所 かのこ
〒799-1537 短期入所生活介護
愛媛県今治市宮ヶ崎甲700番地1
菊仙荘
〒799-2302 介護老人福祉施設
愛媛県今治市菊間町種3560番地5
ショートステイみどりの郷
〒799-1511 短期入所生活介護
愛媛県今治市上徳甲110番地1
シルバーハウス吹揚
〒794-0037 短期入所生活介護
愛媛県今治市黄金町3丁目2番地6
ラ・ファミーユ
〒799-2303 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛媛県今治市菊間町浜1453-1
介護老人保健施設 いまばり光生園
〒794-0022 介護老人保健施設
愛媛県今治市室屋町3丁目2-10
介護老人保健施設 八惠苑
〒794-0054 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市北日吉町1丁目19番15号
介護老人保健施設シルビウス・ケアセンター
〒794-0065 介護老人保健施設
愛媛県今治市別名261番地
指定短期入所生活介護事業所菊仙荘
〒799-2302 短期入所生活介護
愛媛県今治市菊間町種3560番地5
特別養護老人ホームみどりの郷
〒799-1511 介護老人福祉施設
愛媛県今治市上徳甲110番地1
老人保健施設ときわ園
〒794-0015 介護老人保健施設
愛媛県今治市常盤町5丁目3番37号
介護老人保健施設 八惠苑
〒794-0054 介護老人保健施設
愛媛県今治市北日吉町1丁目19番15号
介護老人保健施設シルビウス・ケアセンター
〒794-0065 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市別名261番地
大島シーサイド
〒794-2118 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛媛県今治市吉海町臥間46番地2
幸風園
〒799-2202 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛媛県今治市大西町紺原甲290番地1
済生会今治老人保健施設 希望の園
〒799-1592 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市喜田村7丁目1番6号
済生会今治老人保健施設 希望の園
〒799-1592 介護老人保健施設
愛媛県今治市喜田村7丁目1番6号
有料老人ホーム オリーブ
〒799-2202 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛媛県今治市大西町紺原甲828番地1
唐子荘
〒799-1536 介護老人福祉施設
愛媛県今治市旦甲472番地の1
老人保健施設養老の里
〒799-2102 介護老人保健施設
愛媛県今治市波方町樋口甲1686-1
介護老人保健施設 さくら苑
〒794-0026 介護老人保健施設
愛媛県今治市別宮町3丁目7-17
指定介護老人福祉施設瑞鶴荘
〒794-0116 介護老人福祉施設
愛媛県今治市玉川町畑寺甲15-1
指定短期入所生活介護事業所瑞鶴荘
〒794-0116 短期入所生活介護
愛媛県今治市玉川町畑寺甲15-1
老人保健施設 さくら苑
〒794-0026 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市別宮町3丁目7-17
老人保健施設セントラルケアホーム
〒794-0041 介護老人保健施設
愛媛県今治市松本町2丁目6-6
日高荘
〒794-0064 介護老人福祉施設
愛媛県今治市小泉5丁目6番38号
短期入所生活介護事業所 日高荘
〒794-0064 短期入所生活介護
愛媛県今治市小泉5丁目6番38号
短期入所生活介護事業所唐子荘
〒799-1536 短期入所生活介護
愛媛県今治市旦甲472番地の1
老人保健施設養老の里
〒799-2102 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市波方町樋口甲1686-1
老人保健施設セントラルケアホーム
〒794-0041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市松本町2丁目6-6
介護老人保健施設あすなろ
〒794-2304 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市伯方町北浦甲2289番地1
介護老人保健施設あすなろ
〒794-2304 介護老人保健施設
愛媛県今治市伯方町北浦甲2289番地1
特別養護老人ホーム 幸風園
〒799-2202 介護老人福祉施設
愛媛県今治市大西町紺原甲288番地1
短期入所生活介護 幸風園
〒799-2202 短期入所生活介護
愛媛県今治市大西町紺原甲290番地1
ショートステイ廣寿苑
〒794-0066 短期入所生活介護
愛媛県今治市高橋甲1142-1廣寿苑
特別養護老人ホーム廣寿苑
〒794-0066 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛媛県今治市高橋甲1142-1廣寿苑
おおにし光生園
〒799-2201 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市大西町九王甲622番地1
阿育苑
〒794-2104 介護老人福祉施設
愛媛県今治市吉海町仁江262番地1
多々羅の里
〒794-1402 介護老人福祉施設
愛媛県今治市上浦町井口3865番地1
阿育苑
〒794-2104 短期入所生活介護
愛媛県今治市吉海町仁江262番地1
短期入所生活介護事業所 多々羅の里
〒794-1402 短期入所生活介護
愛媛県今治市上浦町井口3865番地1
老人保健施設ときわ園
〒794-0015 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛媛県今治市常盤町5丁目3番37号
地域密着型特別養護老人ホームほのか
〒799-2113 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛媛県今治市高部甲535番地1
特別養護老人ホームすずらん
〒794-0052 介護老人福祉施設
愛媛県今治市宮下町1丁目1番62号

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

退職代行で大きな話題を呼んだ会社といえばexitですね。exitは、自ら会社を辞められないという人にとってはまさに救世主のような存在でしょう。即日対応可能なので、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。

費用は正社員・契約社員で5万円です。

格安というわけではありませんが、もう会社に行かなくていいんだということを天秤にかけた場合、決して高くはないといえるでしょう。
辞めるなら訴えるぞと脅してくる悪質な会社もあるようですが、裁判コストもかかりますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社から1日も早く退職されることをおすすめします。話題騒然の退職代行サービスイグジット。知ってるという人も多いのではないでしょうか。
話題になるとどこからともなく現れてくるのが、イグジットのパクリ業者です。

2、3年前まではごく一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行サービスが、今では複数の業者が検索にヒットするほど市場が拡大しています。中には非弁行為が疑わしい業者も少なくないとのことですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考にしてから選ぶと良いでしょう。



パクリ業者が増えたことは決してネガティブなことだけではありません。退職代行が広まることで、退職難民を一人でも多く救えるようになるからです。
辞めたいのに辞められない人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。自分だけでは仕事を辞めさせてもらえなかった人の救世主、退職代行サービスの体験談を紹介します。


「私はこの春入社したばかりの新卒社員なのですが、出社してみて、いわゆるワンマン社長のブラック体質だということに気が付き、すぐにでも転職活動をしたいのですが、歓迎会もやってもらったばかりで言い出しづらく…。私が悩んでいる間に同期が親辞めてしまったためさらに辞めづらくなってしまって、本当に苦しい日々を送っていました。

そんな時知人に教えてもらったのが退職代行サービスでした。こんなサービスがあるのか!と思いすぐに申し込みました。退職代行のおかげで即日会社を辞めることができ本当にほっとしています」退職代行にお願いしたのに退職に失敗してしまった。そんなことってあり得るのでしょうか?ズバリ!基本的にはないと考えてOKです。

雇用期間の定めがない場合、法律上は辞めることを伝えてから2週間が経過したらいつでも辞められるようになっています。
期限が定められている場合でも、雇用期間が過ぎればいつでも辞めてOKですし、やむを得ない事由があれば会社の承諾なしに辞めることが認められています。

ただ1点だけ懸念しておかなければいけないのが、非弁行為による退職の無効です。
退職代行を行っている業者によっては非弁行為を知ってか知らずか行っているケースがあり、その場合には退職自体が無効にされてしまう恐れがあります。



手間を考えたら最初から弁護士さんを利用した方が手っ取り早いですね。最近話題の退職代行サービスで今、違法性の問題が懸念されています。離職する際、ただ辞められればいいという人もいれば、有給の買い取りを交渉したり、残業代を払ってもらいたいという人もいますよね。実は、報酬をもらって会社に対し請求や交渉を行えるのは弁護士資格を有した人のみなのです。


そのため、弁護士資格を持っていない人間が交渉や請求を行うことは非弁行為となり、最悪捕まります。



弁護士資格のない人間に依頼する行為を罰する規定はないため、依頼者が罪に問われる恐れはないのですが、非弁行為によって交渉が成立し、退職できたということになれば、退職が取り消される可能性が否定できません。辞めたいと言っているのに辞めさせない会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(この行為も十分、法律違反なんですけどね)未払い金の交渉や請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談することをおすすめします。

ドラマで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。

依頼者から報酬を貰い会社と金銭的な交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。そのため弁護士資格を持っていないのに交渉を行う行為は非弁行為として禁止されてます。


退職代行サービスは非弁リスクはないのかということについてですが、退職する旨を伝えるだけであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。

格安の退職代行業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になる可能性があると弁護士は警鐘を鳴らしています。

退職代行サービス最大手EXITでは、弁護士が対応するのではなく、所属している弁護士は会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしているだけです。

この数か月退職したいということを、それとなく上司に伝えてはいるのですが、人手不足だから無理といって、まともに取り合ってもらえません。
新人がゴールデンウィーク明けから一切音信不通になった時は、真偽の程は分かりかねますが、損害賠償請求をしたという話も聞いたので、バックレ辞めは選択肢には入りませんし、自宅も知られているので逃げる場所はどこにもありません。
そんな時ネットで見かけたのが退職代行でした。退職代行を利用した感想はただただ「利用して良かった」この一言に尽きます。
悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。
もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいですが、このサービスが無かったら今もあそこで働いているんだろうなと思うとぞっとします。


退職代行サービスを利用するにあたり、気になるのは評判ですよね。ほとんどの業者で、成功率はほぼ100%であることや、24時間対応可能で、即日対応だったりするので、悪い評判はなかったように思えます。

ただ、退職代行サービスEXITが一躍有名になったことで、似たようなサービスも増えました。中には、客引きのため格安で請け負っている場合がありますが、追加料金が発生するケースも多いようなので、評判や口コミが一切見つからない業者は考え直した方がいいかもしれません。

退職代行の口コミが気になりますよね。
何故自分言えないの?という意見もあれば、言ったけど聞き流されてしまうといった意見もあります。また、どうしても辞めたいならバックレればいいのにという意見もあります。確かに、法律上では退職届を出してから2週間経てば辞められます。
しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスク負う可能性が無きにしも非ずなのでおすすめできません。後腐れなく会社と縁を切るには、正当な手続きを経て退職するのがベターでしょう。退職代行であれば、正当な手続きの元、きちんと退職することが可能です。

3万から5万程度の費用はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、なかなか退職できない…という人は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。



退職代行サービスが非弁行為にあたるのか、大きな議論を呼んでいます。会社に対しての交渉行為や書類作成を代行してしまうと非弁となる行為にあたるとされています。
退職時に起こり得る交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。



退職代行サービスではそういった請求・要望は一切伝えてもらえないの?と思うかもしれませんが伝えてもらうことは可能です。なぜなら退職代行は、あなたの要望を交渉することはNGですが、伝達することはOKだからです。
次に、顧問弁護士がいる退職代行業者だったら、交渉可能かどうかについですが、答えはNOです。


なぜならその顧問弁護士は退職代行業者についている弁護士であって、あなたについて交渉・請求をしてくれる弁護士ではないからです。
その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督するために雇われている人と思ってください。残業代や未払い金がある場合などは、交渉になる可能性が高いので、弁護士事務所に相談するのがベターでしょう。

愛媛県今治市の方向け退職代行業者を探す際のお役立ち情報

会社を辞められず悩んでいる方へ

愛媛県今治市で退職代行業者 マカセタ