退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは愛知県岡崎市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

愛知県岡崎市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

愛知県岡崎市の介護・医療施設

ショートステイ くわがい
〒444-3515 短期入所生活介護
愛知県岡崎市桑谷町字西平地45番地
医療法人 鉄友会 老人保健施設 さくらの里
〒444-0921 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市中岡崎町2番地25
医療法人 鉄友会 老人保健施設さくらの里
〒444-0921 介護老人保健施設
愛知県岡崎市中岡崎町2番地25
愛厚ホーム岡崎苑
〒444-3524 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34-6
愛厚ホーム岡崎苑
〒444-3524 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34番地6
特別養護老人ホーム くわがい
〒444-3515 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市桑谷町字西平地45番地
医療法人大朋会 岡崎老人保健施設 スクエアガーデン
〒444-0813 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市羽根町中田34
医療法人大朋会 岡崎老人保健施設 スクエアガーデン
〒444-0813 介護老人保健施設
愛知県岡崎市羽根町中田34
小規模特別養護老人ホーム 第二やはぎ苑
〒444-0908 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市橋目町字恵香16番地
愛厚ホーム岡崎苑
〒444-3524 短期入所生活介護
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34番地6
特別養護老人ホーム額田の里
〒444-3621 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン1-1
介護老人保健施設 羽栗の里
〒444-3514 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市羽栗町字田中30番地
介護老人保健施設ヴィラ葵
〒444-3524 介護老人保健施設
愛知県岡崎市竜泉寺町黒土55番地
地域密着型特別養護老人ホームもとのみの里
〒444-0063 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市元能見町172番地12
特別養護老人ホームさくらレジデンス
〒444-2148 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市仁木町字東郷8番地1特別養護老人ホームさくらレジデンス
特別養護老人ホーム額田の里
〒444-3621 短期入所生活介護
愛知県岡崎市夏山町字シモツキテン1-1
ショートステイさくらレジデンス
〒444-2148 短期入所生活介護
愛知県岡崎市仁木町字東郷8番地1
ショートステイ真福の郷
〒444-2106 短期入所生活介護
愛知県岡崎市真福寺町字神田100番地1
介護老人保健施設 羽栗の里
〒444-3514 介護老人保健施設
愛知県岡崎市羽栗町字田中30番地
介護老人保健施設ヴィラ葵
〒444-3524 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市竜泉寺町黒土55番地
有料老人ホーム ハーモニー
〒444-0826 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市若松町字西之切50
特別養護老人ホーム かわいの里
〒444-3343 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1
特別養護老人ホームときわの里
〒444-3173 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市滝町字神田1番地3
特別養護老人ホーム真福の郷
〒444-2106 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市真福寺町字神田100番地1
シンシア岡崎
〒444-0202 短期入所生活介護
愛知県岡崎市宮地町柳畑52番地1
医療法人 鉄友会 介護老人保健施設 さくら大樹
〒444-2134 介護老人保健施設
愛知県岡崎市大樹寺3丁目9番地1
医療法人 鉄友会 介護老人保健施設 さくら大樹
〒444-2134 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市大樹寺3丁目9番地1
有料老人ホーム サン・ケア レジデンス
〒444-0038 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市伝馬通1丁目78番地
かわいの里ショートステイ
〒444-3343 短期入所生活介護
愛知県岡崎市秦梨町字平畑16番地1
ケアハウスヴィラ額田
〒444-3621 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
愛知県岡崎市夏山町字霜月田1番地1
ソレイユ ビラ大門
〒444-2136 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市上里1丁目25番地5
特別養護老人ホームねこざわの里
〒444-0001 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市箱柳町字猫沢22番地
特別養護老人ホ-ム やはぎ苑
〒444-0936 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市上佐々木町字大官49番地
ショートステイ アルクオーレ岡崎六名
〒444-0846 短期入所生活介護
愛知県岡崎市六名新町10番地25
有料老人ホーム 喜楽の里
〒444-3342 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市才栗町字田面117番地
よっこらしょっ青い鳥
〒444-0938 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市昭和町字天神18番地
三田介護老人保健施設
〒444-0011 介護老人保健施設
愛知県岡崎市欠町字三田々北通13番地1
介護付有料老人ホーム ゴールドピアおかざき
〒444-3172 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市田口町字福田71-1
有料老人ホームアルクオーレ岡崎戸崎
〒444-0841 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市戸崎町字藤狭1番地194有料老人ホームアルクオーレ岡崎戸崎
滝町介護老人保健施設
〒444-3173 介護老人保健施設
愛知県岡崎市滝町字十楽72番地
特定施設老人ホーム 岡崎介護センタースミレ
〒444-0913 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市細川町字下大針193-1
地域密着型特別養護老人ホームあい
〒444-0933 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市渡町大棚1番地6
地域密着型特別養護老人ホームあい
〒444-0933 短期入所生活介護
愛知県岡崎市渡町大棚1番地6
特別養護老人ホーム アルクオーレ岡崎大平
〒444-0007 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市大平町字古渕25番地
特定施設有料老人ホームうらら館
〒444-0871 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市大西2丁目6番地6
滝町ショートステイ
〒444-3173 短期入所生活介護
愛知県岡崎市滝町字十楽72
なのはな苑ふくおか老人短期入所事業所
〒444-0825 短期入所生活介護
愛知県岡崎市福岡町字四反田26番地
ショートステイ アルクオーレ岡崎大平
〒444-0007 短期入所生活介護
愛知県岡崎市大平町字古渕25番地
地域密着型特別養護老人ホーム むつみなのはな苑
〒444-0232 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市合歓木町字上郷間297-1
特別養護老人ホーム なのはな苑ふくおか
〒444-0825 介護老人福祉施設
愛知県岡崎市福岡町字四反田26番地
特定施設老人ホームやはぎ介護センタースミレ
〒444-0904 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市大和町字塗御堂60-1
ショートステイ やはぎ苑
〒444-0936 短期入所生活介護
愛知県岡崎市上佐々木町字大官49番地
特別養護老人ホーム アクアむつみ
〒444-0204 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市土井町東善道3番地
いきいきはうす小呂の郷
〒444-0009 短期入所生活介護
愛知県岡崎市小呂町三丁目21番地1
ポッジョ・デル・アルジェント ショートステイセンター
〒444-3174 短期入所生活介護
愛知県岡崎市真伝町荒戸21番地5
三田介護老人保健施設
〒444-0011 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市欠町字三田々北通13番地1
有料老人ホーム 喜楽の里
〒444-3342 短期入所生活介護
愛知県岡崎市才栗町字田面117番地
滝町介護老人保健施設
〒444-3173 短期入所療養介護 介護老人保健施設
愛知県岡崎市滝町字十楽72番地
地域密着型特別養護老人ホーム額田ささゆりの里
〒444-3622 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県岡崎市樫山町字丸峰1番地3
愛厚ホーム岡崎苑
〒444-3524 短期入所生活介護
愛知県岡崎市竜泉寺町字松本34-6
介護付き高齢者向け住宅 いなぐまの虹
〒444-0071 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県岡崎市稲熊町字5-112

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

退職したいのに辞められないそんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にそのような目に遭ったことがあるという人もいるでしょう。こんなこと許されるの?これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合は、退職の意向を伝えてから2週間経てば雇用契約は終了すると民法627条1項に定められています。

つまり、退職届提出後、2週間経てば辞めていいんです。但し会社によっては退職願は3か月前に、などといった契約になっている場合もありますのでまずは契約書や就業規則を確認してください。



次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、こちらはやむを得ない事由があれば会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。この場合、やむを得ない事情がいかなる事情なのかということが争点になるかと思いますが、雇用期間が過ぎてしまえば、即日にでも退職できると労働基準法137条で定められています。



退職代行サービスといえばexitという会社が有名です。exitは、退職難民にとってまさに救世主のような存在でしょう。

相談した当日から対応も可能で、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。退職代行費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。
会社を辞めるのに何万を出すなんてと思う方もいるかもしれませんが、もう会社に行かなくていいんだということを考えてみてください、決して高くはないといえるでしょう。
辞めると伝えた途端、脅迫まがいに訴えるぞと言ってくる会社もあるようですが、辞めたいと言っているのに辞めさせてもらえないという時点で、会社側がアウトという可能性も高いので、そんな会社から1日も早く逃れることを強くおすすめします。会社を辞めたいのに辞めることが出来なくて困っている。そんな人にオススメなのが今何かと話題の退職代行です。退職代行とは退職したい人に代わってその旨会社に伝えてくれるというサービスです。退職代行サービスが広く知られるようになってきた一方で、非弁行為が疑われる業者もいるようで、そのような業者に依頼してしまった場合退職自体が無効になってしまう可能性もあるとのことですので、確実に退職したい人は弁護士に相談することをおすすめします。費用がかなり高額になるのではと思われがちですが、退職代行のみであれば一般の業者と差異はあまりありません。

退職金や有給の消化などの交渉事になった場合は別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんので一般の業者に依頼しても費用は発生します。この数か月退職したいということを、それとなく上司に伝えてはいるのですが、人手不足だから無理といって、まともに取り合ってもらえません。
新人が三日でこなくなったときは、本当か嘘かわかりませんが損害賠償請求をしたという話も聞いたので、バックレ辞めは選択肢には入りませんし、自宅も知られているのでそういうこともできません。そんな時たまたまテレビで見かけたのが退職代行でした。

退職代行を利用した感想は率直に「利用して良かった」です。一切揉めることなくあっさり辞めることができました。


1点後悔があるとすれば、もっと早くこのサービスを知っていればよかったなということです。
SARABAは定額制の退職代行サービスです。相談回数は無制限でお値段は一律3万円です。全額返金保証付なので、失敗した時の考えると安心できますよね。

離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので申し込み後、電話での打ち合わせが完了したらあとはただ待っていればOKです。


即日から会社に行かなくて済みますので、人手がなくてなかなか辞めさせてもらえない、会社を辞めたいけど上司に言い辛い、顔もあわせたくない、そんな人は、今すぐSARABAにお問い合わせください。

SARABAは人材紹介会社と提携しているので、退職後もサポートしてくれますよ!NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が組まれました。


会社に執拗に引き止められ、なかなか退職することができなくて悩んでいる人が多いそうです。

全国の労働局には退職に関する相談が殺到しており、この10年で相談件数は2倍に増えているとのことです。
法律的には辞めたいと言っている人を拘束することができませんので、退職届を出した次の日から会社からの連絡を一切絶って出社しないという道を選ぶこともできます。実際に、社員・バイトに関わらずいきなり連絡もよこさずぱたっと来なくなった人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、すんなり辞めさせてくれないような企業の場合、バックレ辞めをしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、失業保険が貰えない・貰うのが遅くなるという可能性もでてきます。


そうなってしまうとリスタートがどんどん遅くなってしまいますので、退職代行サービスを利用してとっとと手を切ったほうが未来は拓けると思います。

退職代行の口コミは両極端にわかれます。何故自分言えないの?という意見もあれば、言ったけど聞き流されてしまうといった意見もあります。

また、辞めたいならバックレちゃえればいいのにという意見も見られました。
確かに、退職届を出してから2週間経過すれば辞められると法律で定められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスクもあるのでおすすめはできません。後腐れなく会社と縁を切るには、正当な手続きを経て退職するのがベターでしょう。


退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。3万から5万程度の費用はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、辞めることができずに辛い思いをされている方は、退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。

人気女優さんが主演をつとめるドラマで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。
依頼者から報酬を貰い会社と金銭的な交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。そのため弁護士資格を持っていないのに交渉を行う行為は非弁行為として禁止されてます。
退職代行サービスにおいての非弁リスクの可能性ですが、退職する旨を伝えるだけであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。


中には非弁行為を行っている退職代行業者もあるようで、その場合退職自体が無効になってしまうケースもあるかもと言われています。
退職代行で有名になったEXITの場合、弁護士が対応してくれているというわけではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしていることになりますのでご留意ください。
退職代行サービスで今問題になっているのが、違法性の問題です。会社を辞める際にただ辞められればいいという人もいれば、有給の買い取りを交渉したり、残業代を払ってもらいたいという人もいますよね。実は、報酬をもらって会社に対し請求や交渉を行えるのは弁護士資格を有した人のみなのです。

ゆえに、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為にあたります。弁護士資格のない人間に依頼する行為を罰する規定はないため、依頼者が罪に問われる恐れはないのですが、違法行為の元、交渉が成立し退職したということになれば、退職が取り消されてしまう可能性があります。
退職届を受理しないような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(辞めたいと言っているのに辞めさせないのも十分法律違反なんですけどね)残業代や未払い金の請求を考えている人は最初から弁護士事務所に相談しましょう。


退職代行サービスを利用するにあたり、気になるのは評判ですよね。ほとんどの業者で、成功率はほぼ100%であることや、即日対応も可能だったりするので、悪い評判を見つけられませんでした。



ただ、退職代行サービスEXITが話題になったことで、似たようなサービスを提供する業者も増えました。

新規参入の業者は客引きのため格安で請け負っている場合がありますが、追加料金を請求してくる場合があるそうですので、良い・悪い問わず評判や口コミが全くみつからない業者はやめておいた方がいいかもしれません。



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愛知県岡崎市で退職代行業者 マカセタ