退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは東京都八王子市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

東京都八王子市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

東京都八王子市の介護・医療施設

ファミリーマイホーム
〒192-0012 短期入所生活介護
東京都八王子市左入町373番地1
ファミリーマイホーム
〒192-0012 介護老人福祉施設
東京都八王子市左入町373番地1
介護老人福祉施設 みやま大樹の苑
〒192-0152 短期入所生活介護
東京都八王子市美山町1463番地みやま大樹の苑
介護老人福祉施設 みやま大樹の苑
〒192-0152 介護老人福祉施設
東京都八王子市美山町1463番地みやま大樹の苑
偕楽園ホーム
〒192-0005 短期入所生活介護
東京都八王子市宮下町983番地
偕楽園ホーム
〒192-0005 介護老人福祉施設
東京都八王子市宮下町983番地
多摩特養老人ホーム
〒192-0005 介護老人福祉施設
東京都八王子市宮下町355番地多摩特養老人ホーム
特別養護老人ホーム 小松原園
〒193-0802 短期入所生活介護
東京都八王子市犬目町688番地2
青陽園
〒193-0801 短期入所生活介護
東京都八王子市川口町1543番地
青陽園
〒193-0801 介護老人福祉施設
東京都八王子市川口町1543番地
アメニティーライフ八王子
〒193-0811 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市上壱分方町71-2
ケア付き高齢者住宅「明日見らいふ南大沢」
〒192-0364 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市南大沢三丁目16番地の1
シルバービレッジ八王子
〒192-0043 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市暁町1丁目47番地1号
シルバービレッジ八王子西
〒192-0005 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市宮下町500番地
周和苑
〒193-0832 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市散田町3丁目8番10号
徳寿園
〒192-0152 短期入所生活介護
東京都八王子市美山町875-6
徳寿園
〒192-0152 介護老人福祉施設
東京都八王子市美山町875-6
指定介護老人福祉施設 ファミリーイン堀之内
〒192-0355 介護老人福祉施設
東京都八王子市堀之内1206
清明園
〒193-0841 介護老人福祉施設
東京都八王子市裏高尾町957番地清明園
第二徳寿園
〒192-0152 短期入所生活介護
東京都八王子市美山町861-1
第二徳寿園
〒192-0152 介護老人福祉施設
東京都八王子市美山町861-1
ウェルハイム八王子
〒192-0041 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市中野上町1-2-2
カーロガーデン八王子
〒192-0352 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市大塚415番地の3
介護老人保健施設 ウエストケアセンター
〒192-0151 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都八王子市上川町2135番地
指定介護老人福祉施設 ファミリーイン堀之内
〒192-0355 短期入所生活介護
東京都八王子市堀之内1206
特別養護老人ホーム 小松原園
〒193-0802 介護老人福祉施設
東京都八王子市犬目町688番地2
特別養護老人ホーム 福寿園
〒193-0846 介護老人福祉施設
東京都八王子市南浅川町2883番2
長寿園
〒193-0815 介護老人福祉施設
東京都八王子市叶谷町1133番地
SOMPOケア ラヴィーレ堀之内
〒192-0355 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市堀之内三丁目30番9号
八王子ケアコミュニティそよ風
〒192-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市小宮町1226番地4八王子ケアコミュニティそよ風
第二青陽園
〒193-0801 介護老人福祉施設
東京都八王子市川口町1543番地
ゆうむ
〒192-0153 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都八王子市西寺方町284
アルジャンメゾン紅梅
〒192-0351 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市東中野196-5
サントピア
〒192-0154 介護老人福祉施設
東京都八王子市下恩方町3372番地
ハイネス憩の丘
〒192-0015 介護老人保健施設
東京都八王子市中野町2082-1
丘の上レジデンス
〒192-0919 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
東京都八王子市七国4丁目4番1号
介護老人保健施設 イマジン
〒193-0942 介護老人保健施設
東京都八王子市椚田町583-15
介護老人保健施設 ウエストケアセンター
〒192-0151 介護老人保健施設
東京都八王子市上川町2135番地
特別養護老人ホーム 山水園
〒192-0153 介護老人福祉施設
東京都八王子市西寺方町303番地
特別養護老人ホーム 諏訪の森
〒193-0812 介護老人福祉施設
東京都八王子市諏訪町110番地2
カーロガーデン八王子
〒192-0352 短期入所生活介護
東京都八王子市大塚415番地の3
カーロガーデン大塚
〒192-0352 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市大塚230-5
ジョイステージ八王子
〒193-0823 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市横川町924番地2
介護老人保健施設 イマジン
〒193-0942 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都八王子市椚田町583-15
南大沢ホロス由木
〒192-0364 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都八王子市南大沢2-224-5
南大沢ホロス由木
〒192-0364 介護老人保健施設
東京都八王子市南大沢2-224-5
多摩シルバーハウス
〒192-0373 介護老人福祉施設
東京都八王子市上柚木1550番地
多摩特養老人ホーム
〒192-0005 短期入所生活介護
東京都八王子市宮下町355番地多摩特養老人ホーム
幸楽壱番館
〒192-0062 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市大横町2-17
長寿園
〒193-0815 短期入所生活介護
東京都八王子市叶谷町1133
SOMPOケア ラヴィーレ八王子片倉
〒192-0914 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市片倉町722-9
ベストライフ京王堀之内
〒192-0361 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市越野24-5
第二青陽園
〒193-0801 短期入所生活介護
東京都八王子市川口町1543番地
そんぽの家 八王子小宮
〒192-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市小宮町758-3
ゆうむ
〒192-0153 介護老人保健施設
東京都八王子市西寺方町284
介護老人保健施設アメイズ
〒192-0042 介護老人保健施設
東京都八王子市中野山王2-8-2
介護老人保健施設エンジェルコート
〒193-0811 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都八王子市上壱分方町71-1
介護老人保健施設エンジェルコート
〒193-0811 介護老人保健施設
東京都八王子市上壱分方町71-1
介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱぐらんま
〒192-0152 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都八王子市美山町1074
介護老人保健施設ハートランド・ぐらんぱぐらんま
〒192-0152 介護老人保健施設
東京都八王子市美山町1074
特別養護老人ホーム 藤寿苑
〒192-0046 介護老人福祉施設
東京都八王子市明神町4丁目18番12号
特別養護老人ホーム 長舟園
〒193-0824 介護老人福祉施設
東京都八王子市長房町987番地
絹の道
〒192-0375 短期入所生活介護
東京都八王子市鑓水94番地
サントピア
〒192-0154 短期入所生活介護
東京都八王子市下恩方町3372番地
ハイネス憩の丘
〒192-0015 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都八王子市中野町2082-1
介護付き有料老人ホーム たのしい家 八王子高倉
〒192-0033 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市高倉町17-3
特別養護老人ホーム シルクロード鑓水
〒192-0375 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
東京都八王子市鑓水117-1
特別養護老人ホーム 八王子心成苑
〒193-0944 介護老人福祉施設
東京都八王子市館町1783
特別養護老人ホーム 藤寿苑
〒192-0046 短期入所生活介護
東京都八王子市明神町4丁目18番12号
諏訪の森
〒193-0812 短期入所生活介護
東京都八王子市諏訪町110番地2
そんぽの家 八王子元本郷
〒192-0051 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市元本郷町2丁目1番12号
特別養護老人ホーム 八王子心成苑
〒193-0944 短期入所生活介護
東京都八王子市館町1783
特別養護老人ホーム 恩方ホーム
〒192-0154 短期入所生活介護
東京都八王子市下恩方町180番地-1
特別養護老人ホーム 恩方ホーム
〒192-0154 介護老人福祉施設
東京都八王子市下恩方町180番地-1
登芙喜心成苑
〒192-0001 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市戸吹町1495番地
イリーゼ八王子
〒192-0045 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市大和田町4-10-11
介護付き有料老人ホーム グランマ八王子
〒192-0352 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市大塚213番地の1
多摩シルバーハウス
〒192-0373 短期入所生活介護
東京都八王子市上柚木1550番地
特別養護老人ホーム シルクロード鑓水
〒192-0375 短期入所生活介護
東京都八王子市鑓水117-1
イリーゼ八王子
〒192-0045 短期入所生活介護
東京都八王子市大和田町4-10-11
特別養護老人ホーム 長舟園
〒193-0824 短期入所生活介護
東京都八王子市長房町987
絹の道
〒192-0375 介護老人福祉施設
東京都八王子市鑓水94番地
ケアポート八王子
〒192-0011 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市滝山町1丁目799-1ケアポート八王子
あずみ苑館町
〒193-0944 短期入所生活介護
東京都八王子市館町2065-7
特別養護老人ホーム エクリプスみなみ野
〒192-0917 介護老人福祉施設
東京都八王子市西片倉1-23-4
短期入所生活介護施設 エクリプスみなみ野
〒192-0917 短期入所生活介護
東京都八王子市西片倉1-23-4
短期入所生活介護ドリームとぶき
〒192-0001 短期入所生活介護
東京都八王子市戸吹町76-1
八王子同友会・長寿の森
〒192-0151 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都八王子市上川町1620
特別養護老人ホーム桜の里
〒193-0802 短期入所生活介護
東京都八王子市犬目町560-1特別養護老人ホーム桜の里
特別養護老人ホーム桜の里
〒193-0802 介護老人福祉施設
東京都八王子市犬目町560-1特別養護老人ホーム桜の里

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

退職代行といえばexitが有名ですね。
exitは、自ら会社を辞められないという人にとってはまさに救世主のような存在でしょう。

すぐに手続きをしてもらえるので、もう会社に出社する必要はありません。
費用は正社員・契約社員で5万円です。



格安という料金ではありませんが、もう会社に行かなくていいんだということを考えてみてください、決して高額ではないでしょう。
辞めるなら訴えるぞと脅してくる悪質な会社もあるようですが、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないという時点で、その会社が違法行為を行っている可能性がありますのでそんな脅しをかけてくるような会社は1日も早く退職されることをおすすめします。退職したいのに辞められないそんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が経験された・今まさにその状況という人もいるでしょう。
辞めたいのに辞めさせてもらえない、これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合は、退職の意向を伝えてから2週間経てば雇用契約は終了すると民法627条1項に定められています。
つまり、退職届提出後、2週間経てば辞めていいんです。但し会社によっては退職願は3か月前に、などといった契約になっている場合もありますのでまずは契約書や就業規則を確認してください。

次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、こちらはやむを得ない事由がある場合に、会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。この場合、やむを得ない事情がいかなる事情なのかということが争点になるかと思いますが、雇用期間が定められている場合、契約の期間が過ぎてしまえば、いつでも退職してよいと労働基準法137条で定められています。退職代行サービスで今問題になっているのが、違法性の問題です。
離職する際、ただ辞められればいいという人もいれば、有給の買い取りについて交渉してほしいという人や残業代を請求したいという人もいますよね。
実は、会社と金銭的な交渉や請求行うことができるのは弁護士だけなんです。ゆえに、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為にあたります。
弁護士資格を有していない人間に法律事務を依頼する行為を罰する規定はないので依頼者が罪に問われる心配はありませんが、非弁行為が認められた場合、退職が取り消される可能性があります。辞めたがってる人間を無理やり引き止めるような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(辞めさせないのも十分法律違反なんですけどね)有給の買い取り交渉や残業代の請求などを考えている人は、最初から弁護士事務所に相談するのが手っ取り早いです。

ドラマで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。


依頼者から報酬を貰い会社と金銭的な交渉を行うことができるのは原則として弁護士のみです。
そのため、弁護士資格のない人が直接交渉事を行うことは非弁行為とみなされます。
退職代行で非弁にあたらないかについてですが、ただ辞めるだけであれば問題はないのですが、残業代の未払いや退職金の請求などを検討している場合、弁護士事務所に相談されることをおすすめします。
一部の退職代行業者では、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になる可能性があると弁護士は警鐘を鳴らしています。


退職代行サービスEXITでは、弁護士が対応するわけではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしていることになりますのでご留意ください。退職代行についての口コミは賛否両論で、両者の言い分はいずれも理解できるものがあります。何故自分言えないの?という意見もあれば、自分ではなかなか言い出せない、言ったけど聞き入れてもらえなかったという意見もあります。また、辞めたいならそのまま逃げちゃう・バックレればいいのにという意見もあります。

確かに、辞める意向を伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償のリスクもあるのでおすすめはできません。

後腐れなく縁を切るには、やはり正当な手続きを経て退職するのが1番です。


退職代行なら、正当な手続きで退職することが可能です。
それなりに費用が掛かるのがネックといえばネックですが、確実に辞めることができますので、辞めさせてもらえなくて本当に困っているという方は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。最近何かと話題の退職代行サービスイグジット。


聞いたことがある!という人も多いのではないでしょうか。有名になるときになってくるのが、イグジットのパクリ業者です。

数年前までは一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行が、今では何社もの業者が検索にヒットしています。



業者の中には非弁行為疑惑がある業者もあるようですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考に十分精査する必要があるでしょう。パクリ業者が増えたことは決して悪いことだけではありません。



退職代行が普及することで退職できずに悩んでいる人をより救えるようになるからです。

退職で悩んでいるという方、イグジットに相談されてみることをおすすめします。
ネットで評判のSARABAは定額制の退職代行サービスです。
相談回数は無制限でお値段は一律3万円です。

全額返金保証付なので、万が一の時でも安心です。離職票や有給の消化についても依頼主に代わって伝えてくれますので正式申し込みの後、SARABAの担当者と電話での打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。
明日からもう行きたくないという人はもちろん、労働環境が劣悪すぎる、上司の顔も見たくない、そんな人は、SARABAを利用しましょう。

人材紹介会社と提携しているSARABAなら次の仕事も見つかりやすいかもしれませんよ!先日クローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていました。



会社に執拗に引き止められ退職できず悩んでいるという人が多いそうです。



労働局には退職に関する相談が倍増しているんだそうです。

法律的では辞めたいと言っている人を辞めさせないことはできませんので、極端な話、退職届を出した次の日から会社からの連絡は一切無視し出社しないという選択を選ぶこともできます。あなたの周りにもいきなり連絡もよこさずぱたっと来なくなった人、いませんでしたか?ただ、すんなり辞めさせてくれないような会社の場合、後味の悪い辞め方をしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、失業保険が貰えない・貰うのが遅くなるという可能性もでてきます。

そうなってしまうとこれからの人生にもなんらかの影響を与えかねませんので、退職代行サービスを利用してさっさと手続きをしてもらいましょう。



退職代行サービスを使う際、評判が気になりますよね。
ほとんどの業者で、成功率はほぼ100%であることや、24時間対応可能で、即日対応だったりするので、悪い評判を見つけることはできませんでした。ただ、退職代行サービスEXITが有名になったことで、似たようなサービスも増えました。

そういった業者の中には格安でサービスを提供している場合もありますが、追加料金を請求してくる場合があるそうですので、良い・悪い問わず評判や口コミが全くみつからない業者はやめておいた方がいいかもしれません。この数か月ずっと退職を考えていて、それとなく上司に伝えてはいるのですが、冗談だと思ってるのか全然まともに取り合ってもらえません。新人がゴールデンウィーク明けから一切音信不通になった時は、真偽の程は分かりかねますが、損害賠償請求をしたという話も聞いたので、バックレ辞めはさすがにリスキーだし、自宅も知られているのでそんなことをしたら家に押しかけられそうです。そんな時たまたまテレビで見かけたのが退職代行でした。退職代行を利用した感想はただただ「利用して良かった」この一言に尽きます。



拍子抜けするほどあっさり辞めることができました。もっと早くこのサービスを知っていれば、私の人生もう少し早くリスタート切れたのにと思うとすごく悔しいです。

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