退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

トップページ > 東京都 > 品川区

当サイトは東京都品川区にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

東京都品川区の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

東京都品川区の介護・医療施設

品川区立中延特別養護老人ホーム
〒142-0053 介護老人福祉施設
東京都品川区中延6-8-8
品川区立戸越台特別養護老人ホーム
〒142-0041 介護老人福祉施設
東京都品川区戸越1-15-23
品川区立荏原特別養護老人ホーム
〒142-0063 介護老人福祉施設
東京都品川区荏原2-9-6
社会福祉法人 三徳会 成幸ホーム
〒142-0053 介護老人福祉施設
東京都品川区中延1-8-7
社会福祉法人 三徳会 成幸ホーム
〒142-0053 短期入所生活介護
東京都品川区中延1-8-7
社会福祉法人 福栄会 特別養護老人ホーム 晴楓ホーム 短期入所生活介護
〒140-0002 短期入所生活介護
東京都品川区東品川3-1-8
かえで荘
〒140-0003 介護老人福祉施設
東京都品川区八潮5-1-1品川総合福祉センター
ケアホーム西五反田・さくらハイツ西五反田
〒141-0031 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
東京都品川区西五反田3丁目6番6号
品川区立平塚橋特別養護老人ホーム
〒142-0054 介護老人福祉施設
東京都品川区西中延1-2-8
晴楓ホーム
〒140-0002 介護老人福祉施設
東京都品川区東品川3-1-8
ニチイホーム 大森
〒140-0013 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区南大井6-4-1
ニチイホーム南品川
〒140-0004 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区南品川4丁目13番1号ニチイホーム南品川
メディカルホームまどか西大井
〒140-0015 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区西大井五丁目23番13号
介護老人保健施設   ケアセンター南大井
〒140-0013 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都品川区南大井5-19-1高齢者保健福祉複合施設
介護老人保健施設   ケアセンター南大井
〒140-0013 介護老人保健施設
東京都品川区南大井5-19-1高齢者保健福祉複合施設
品川区立八潮南特別養護老人ホーム
〒140-0003 介護老人福祉施設
東京都品川区八潮5-9-2
品川区立戸越台特別養護老人ホーム
〒142-0041 短期入所生活介護
東京都品川区戸越1-15-23
品川区立荏原老人短期入所施設
〒142-0063 短期入所生活介護
東京都品川区荏原2-9-6
品川区立中延特別養護老人ホーム
〒142-0053 短期入所生活介護
東京都品川区中延6-8-8
品川区立八潮南特別養護老人ホーム 短期入所生活介護事業
〒140-0003 短期入所生活介護
東京都品川区八潮5-9-2
品川区立平塚橋特別養護老人ホーム
〒142-0054 短期入所生活介護
東京都品川区西中延1-2-8
グッドタイムホーム・不動前
〒141-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区西五反田5-25-13
グランダ大井町
〒142-0043 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区二葉一丁目4番15号
ロイヤルサニー
〒140-0015 介護老人福祉施設
東京都品川区西大井2-4-4
アライブ品川大井
〒140-0014 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区大井5-21-18
ケアホーム東大井
〒140-0011 地域密着型特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
東京都品川区東大井5-8-12
ロイヤルサニー
〒140-0015 短期入所生活介護
東京都品川区西大井2-4-4
メディカルホームボンセジュール東品川
〒140-0002 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区東品川3-17-25
品川区立杜松特別養護老人ホーム
〒142-0042 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
東京都品川区豊町4-24-15
かえで荘
〒140-0003 短期入所生活介護
東京都品川区八潮5-1-1品川総合福祉センター
ファミリアガーデン 品川
〒141-0032 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区大崎3-20-9
品川区立杜松特別養護老人ホーム
〒142-0042 短期入所生活介護
東京都品川区豊町4-24-15
ニチイホーム不動前
〒141-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区西五反田5-22-13ニチイホーム不動前
品川区立上大崎特別養護老人ホーム
〒141-0021 短期入所生活介護
東京都品川区上大崎3丁目10番7号
品川区立上大崎特別養護老人ホーム
〒141-0021 介護老人福祉施設
東京都品川区上大崎3-10-7

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

最近評判になっているSARABAは定額制の退職代行サービスです。相談は何回でもできて、お値段は一律3万円です。

全額返金保証付なので、万が一退職が失敗してもお金は戻ってきます。離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので正式申し込みの後、SARABAの担当者と電話での打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。即日対応してくれるので、明日からもう行きたくないという人はもちろん、労働条件が悪すぎる、会社の人と顔もあわせたくない、そんな人は、定額制退職代行サービスSARABAを利用しましょう。
SARABAは人材紹介会社と提携しているので、退職後もサポートしてくれますよ!退職したいのに辞められないそんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が経験されたことがあるという人もいるでしょう。



こんなこと許されるの?これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合、離職する旨を会社に伝えて2週間経てば雇用契約は終了すると民法に定められています。
つまり、辞めると宣言してから2週間経てば辞めるいいと法律で認めているのです。
但し会社によっては条件などがある場合がりますので契約書や就業規則を確認してください。次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、この契約の場合、やむを得ない事由があれば会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。やむを得ない事情の内容がどういった内容なのかが争点になるかと思いますが、雇用期間が定められている場合、契約の期間が過ぎてしまえば、いつでも退職できると労働基準法137条で定められています。



ニュースやドラマなどで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。依頼者から報酬を貰い企業など交渉事を行えるのは原則として弁護士のみです。



弁護士資格のない人間が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。

退職代行サービスは非弁リスクはないのかということについてですが、退職する旨を伝えるだけであれば問題はないのですが、退職金の請求なども考えている場合、弁護士に相談したほうが手っ取り早いです。


格安の退職代行業者の場合、非弁行為を行っている業者もあるようで、その場合退職自体が無効になる可能性があると弁護士は警鐘を鳴らしています。

退職代行サービスEXITでは、弁護士が対応するわけではなく、所属している弁護士はあくまで会社の顧問弁護士です。



退職の意向を伝えたら逆切れされた、仕事を辞めると言いえるような環境ではない、退職代行の利用目的は主にこのような理由が大半でしょう。
お金を払ってまで退職代行を利用する意味がわからないという人もいるかと思いますが、残念なことに、辞めたくても辞めさせてくれないような会社・上司は意外と少なくありませんし、人手不足などで辞めると言い出しにくい環境があるのもまた事実です。



ブラック企業だと、精神も支配されてしまったりするので、この会社を辞めたら転職先なんてない…というような恐怖心でいっぱいになる人もいます。



退職代行サービスを利用すれば即日辞めることができるのでもう怯える必要もありませんし、気兼ねする必要もありません。
テレビなどでも取り上げられた退職手続きを代行してくれるサービス、費用はいくらくらいなのか気になりますよね。
正社員のケースだと、相場は3万から5万程度のようです。ただしこの費用は退職代行のみの費用ですのでご注意ください。残業代や有給の買い取りも、となると、弁護士にお願いするしかありませんので、別途費用が掛かります。

なお、弁護士以外が請求・交渉を行う行為は、非弁行為であり弁護士法違反となります。そのため、残業代の請求・交渉をする予定のある人は、弁護士事務所で相談したほうが話がスムーズです。
ただ辞められればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、相場以上に安い業者の場合、後から追加料金が発生するケースもあるようなので、口コミのチェックは欠かさずに行いましょう。インターネットで大きな話題を呼んだ退職代行サービスイグジット。

テレビなどで見聞きしたことがあるという人も多いのではないでしょうか。
有名になるときになってくるのが、イグジットのパクリ業者です。ついこの前まで、一部の弁護士事務所などでしか行っていなかった退職代行が、今では数多くの業者が乗り出すようになりました。
業者によっては非弁行為を行っている業者もあるようですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考に十分精査する必要があるでしょう。



パクリ業者が増えたことは一見マイナスイメージがありますが、決して悪いことだけではありません。退職代行が普及することで退職できずに悩んでいる人をより救えるようになるからです。

辞めたいのに辞められない人、イグジットに相談されてみることをおすすめします。
退職代行の口コミが気になりますよね。何故自分で伝えられないの?という意見もあれば、人手不足なのはわかってるので辞めづらいという意見もあります。


また、辞めたいならそのまま逃げちゃう・バックレればいいのにという意見もあります。
確かに、辞める意向を伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。



しかし、バックレ辞めには損害賠償などのリスクを負ってしまう危険性もあるのでおすすめはできません。後腐れなく縁を切るには、正当な手続きを経て退職するのが望ましいです。退職代行であれば、正当な手続きの元、きちんと退職することが可能です。費用は掛かってしまいますが、確実に辞めることができますので、辞めることができずに辛い思いをされている方は、退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。


退職代行サービスといえばexitが有名ですね。exitは、退職難民にとってまさに救世主のような存在でしょう。すぐに手続きをしてもらえるので、もう会社に出社する必要はありません。退職代行にかかる費用は正社員で5万円、アルバイトで4万円です。会社を辞めるだけでそんなにかかるの?と思う方もいるかもしれませんが、辞めたいのに辞められない苦痛を考えたら、むしろ安い思う方のほうが多いのではないでしょうか。



辞めるなら訴えるぞと脅してくる悪質な会社もあるようですが、辞めたいと言っているのに辞めさせてもらえないという時点で、会社側がアウトという可能性も高いので、そんな会社とは1日も早く縁を切ったほうが良いでしょう。退職代行の2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。退職届が無視されるから依頼したという意見や、退職届位出せるだろという意見など2chでも退職代行の賛否は分かれています。また、辞めると言ったとたん嫌がらせされるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならストレス発散の標的にしてしまえという目論みがあるようだという見解もでていました。
自分がいなくなることで他の人に負担がいってしまうと考えるとなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても適当に流されたという経験があるという人もいると思います。

また残業代や未払い金など、貰えるはずのお金も請求できない人もいるでしょう。そのような方はまずは一度、退職代行や弁護士さんに相談されてみることをおすすめします。何度も退職したい旨を上司に伝えており、再就職先も決まっているのに辞めさせてもらえなくて本当に困っている。
そんな相談が増えているそうで、人手不足の深刻さが伺えます。

このまま辞めさせてもらえなかったら再就職先に迷惑が掛かってしまいますし、再就職もなかったことにされてしまうかもしれないと思うと居ても立っても居られないと思います。そこでオススメしたいのが退職代行です。



退職代行は即日対応可能なので、再就職先に迷惑をかける心配はなくなるでしょう。わざわざお金をかけて退職するの?と言う人もいます。
しかし、世の中には辞めたい人を辞めさせない悪質な企業もあるので、利用者を否定するのではなく、そんな体質の企業をバッシングするべきです。

東京都品川区の方向け退職代行業者を探す際のお役立ち情報

会社を辞められず悩んでいる方へ

東京都品川区で退職代行業者 マカセタ