退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは栃木県大田原市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

栃木県大田原市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

栃木県大田原市の介護・医療施設

ショートステイやすらぎの里シエスタ
〒324-0016 短期入所生活介護
栃木県大田原市北大和久1番地3
特別養護老人ホームやすらぎの里シエスタ
〒324-0016 介護老人福祉施設
栃木県大田原市北大和久1番地3
特別養護老人ホーム かねだの里
〒324-0006 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
栃木県大田原市市野沢1843-1
特別養護老人ホーム 四季の風
〒324-0052 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
栃木県大田原市城山1丁目6-19
ショートステイやすらぎの里・大田原
〒324-0016 短期入所生活介護
栃木県大田原市北大和久1番地3
特別養護老人ホームやすらぎの里・大田原
〒324-0016 介護老人福祉施設
栃木県大田原市北大和久1番地3
特別養護老人ホーム 晴風園
〒324-0036 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
栃木県大田原市下石上1258
ショートステイ晴風園
〒324-0036 短期入所生活介護
栃木県大田原市下石上1258
特別養護老人ホーム晴風園みどりの郷
〒324-0045 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
栃木県大田原市実取542-3
介護老人保健施設 同仁苑
〒324-0036 短期入所療養介護 介護老人保健施設
栃木県大田原市下石上1452番地
介護老人保健施設椿寿荘
〒324-0042 介護老人保健施設
栃木県大田原市末広1丁目2番5号
特別養護老人ホーム 晴風園
〒324-0036 介護老人福祉施設
栃木県大田原市下石上1258
特別養護老人ホーム おおたわら風花苑
〒324-0011 介護老人福祉施設
栃木県大田原市北金丸2600番地10
大田原ケアセンターそよ風
〒324-0055 短期入所生活介護
栃木県大田原市新富町3-7-24
介護老人保健施設 同仁苑
〒324-0036 介護老人保健施設
栃木県大田原市下石上1452番地
特別養護老人ホーム おおたわら風花苑
〒324-0011 短期入所生活介護
栃木県大田原市北金丸2600番地10
特別養護老人ホーム ほのぼの園
〒324-0405 介護老人福祉施設
栃木県大田原市湯津上5-989
特別養護老人ホーム ほのぼの園
〒324-0405 短期入所生活介護
栃木県大田原市湯津上5-989
ほっとアスターショートステイセンター
〒324-0234 短期入所生活介護
栃木県大田原市前田863-5
介護老人保健施設椿寿荘
〒324-0042 短期入所療養介護 介護老人保健施設
栃木県大田原市末広1丁目2番5号
特別養護老人ホーム山百合荘
〒324-0205 介護老人福祉施設
栃木県大田原市久野又804番地
地域密着型特別養護老人ホーム山百合荘 うぐいすの郷
〒324-0205 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
栃木県大田原市久野又808番地
ショーートステイ事業所 山百合荘
〒324-0205 短期入所生活介護
栃木県大田原市久野又804番地
介護の郷 わたぼうし ショートステイ
〒324-0041 短期入所生活介護
栃木県大田原市本町1丁目2695番地57
だいな紫塚ケアホーム
〒324-0058 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
栃木県大田原市紫塚3-2633-12
だいな紫塚ショートステイ
〒324-0058 短期入所生活介護
栃木県大田原市紫塚3-2633-12
ショートステイにちにちそう
〒324-0046 短期入所生活介護
栃木県大田原市加治屋83-81
特別養護老人ホームにちにちそう
〒324-0046 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
栃木県大田原市加治屋83-81

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

何かと話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。転職板で辞めさせてくれなくて弁護士に依頼したという書き込みはよくみるという意見や、退職届位出せるだろという意見など2chでも賛否は分かれています。


また、辞めると言ったから、嫌がらせを受けるようになったという口コミもあり、辞められるくらいなら精神壊して使えない人間にしようという目論みがあるようだという見解もでていました。人手不足の環境下ではなかなか辞めることを言い出せなかったり、言っても無視されたという経験があるという人もいると思います。

また残業代や未払い金などに困っている人もいるでしょう。そんな人はまずは一度、退職代行サービスや弁護士事務所に相談しましょう。退職代行サービスを使っても退職できなかった。そんなことって本当にあるのでしょうか?ズバリ答えは、基本的にはないと考えて問題ありません。

雇用期間の定めがない場合は、退職届を出してから2週間が経過したら辞められると法律で決められています。雇用期間が定められている場合でも、期間が過ぎればいつ辞めても問題ないですし、やむを得ない事由が認められれば、雇用期間内でも会社の承諾なしに辞めることができるんです。


1点だけ気を付けておきたいのが、非弁行為による退職の無効です。

業者によっては非弁行為を行っている場合があり、その場合、退職が無効にされてしまう可能性があります。

手間を考えたら最初から弁護士さんを利用した方が手っ取り早いですね。退職代行サービスを利用するなら評判は気になりますよね。私が調べた限り、全ての業者で成功率はほぼ100%であることや、24時間いつでも対応だったりするのでサービスがまだ新しいこともあるかと思いますが、悪い評判を見つけることはできませんでした。ただ、退職代行サービスEXITが有名になったことで、そのまんまパクったようなサービスを提供する業者も増えました。業者の中には客引きのためか、かなりの安さで請け負っている場合がありますが、後から料金を上乗せしてくる場合があるそうですので、良い・悪いに関わらず、評判や口コミが全く出てこない業者は考え直した方がいいかもしれません。
退職したいのに辞められないそんな話を見聞きしたことがあるという方も多いと思いますし、実際にそのような目に遭ったことがあるという人もいるでしょう。辞めたいのに辞めさせてもらえない、これって違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合は、会社に辞める旨を伝えてから2週間が経過すれば雇用契約は終了すると民法で定められています。つまり、法的には退職届を出してから2週間経過すれば辞めても何ら問題がないのです。但し会社によっては退職願は3か月前には届け出が必要という規則になっている場合もありますので契約書等ご確認ください。
次に雇用契約の期間が定められている場合ですが、こちらはやむを得ない事由がある場合に、会社の了承を得なくても会社を辞めることができるとされています。やむを得ない事情がどのような理由かで認められるか認められないかの分かれ目になると思いますが、契約で交わした雇用期間さえ過ぎてしまえば、いつでも退職が認められると労働基準法137条で定められています。

上司には面と向かって何カ月も前から退職したい旨を伝えており、再就職先も決まっているのに辞めさせてもらえなくて本当に困っている。


そんな相談が増えているそうです。
このまま辞めさせてもらえなかったら…なんて思うと、最悪、再就職がダメになってしまう可能性を考えると気が気じゃないと思います。



そんなときに利用してもらいたいのが退職代行です。退職代行は即日対応可能なので、再就職先に迷惑をかける心配はなくなるでしょう。
退職するのにお金をかけるなんて…と言う人もいます。

しかし、世の中には辞めたい人を辞めさせてくれない企業も現実に多いので、利用者の権利を守らない企業の体質を責めるべきです。


口コミ人気が高いSARABAは定額制の退職代行サービスです。



明朗会計でお値段は一律3万円です。



全額返金保証付なので、失敗した時の考えると安心できますよね。退職するにあたりきになることは依頼主に代わって伝えてくれますので申し込みをしたらあとはただ待つだけです。
即日対応してくれるので、明日からもう行きたくないという人はもちろん、労働環境が劣悪すぎる、辞めたいと伝えているのにスルーされた、そんな人は、定額制の退職代行サービスSARABAに依頼しましょう。人材紹介会社と提携しているSARABAなら転職が成功しやすいかもしれませんよ!この数か月ずっと退職を考えていて、それとなく上司に伝えてはいるのですが、人手不足だから無理といって、まともに取り合ってもらえません。



新人が1週間で出社しなくなったときは、上司から損害賠償請求をしたという話も聞いたので、バックレ辞めはさすがにリスキーだし、自宅も知られているのでそんなことをしたら家に押しかけられそうです。


そんな時たまたまテレビで見かけたのが退職代行でした。
退職代行を利用した感想を率直にいうと「利用して良かった」です。

悩んでいたのが本当馬鹿らしく思えるほどあっさり辞めることができました。

1点後悔があるとすれば、もっと早くこのサービスを知っていればよかったなということです。



退職代行サービスとは、その名の通り退職したいという人に代わってその旨、会社に伝えてくれるサービスです。

自分で言い出せない、出社せずに辞めたい、辞めたいと伝えたのに辞めさせてもらえないそのような方は退職代行サービスがうってつけです。
退職代行サービスを使えばわずか数日ですぐに辞める事ができ、会社の人と一切話す必要もありません。

退職届けや貸与品も郵送で問題ありません。肝心の費用はというと、正社員や契約社員で5万円というのが相場価格のようです。
退職願いが聞き入れてもらえない…という人は、今すぐ退職代行サービスを利用することをおすすめします。退職代行で一躍有名になった会社といえばexitですね。



exitは、会社を辞められなくて悩んでいるという人にはまさに救世主のような存在でしょう。

相談した当日から対応も可能で、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。


費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。
会社を辞めるのに何万を出すなんてと思う方もいるかもしれませんが、苦痛な思いをしながら会社にいくことを考えた場合、むしろ安いと思える人も多いのではないでしょうか。

辞めると伝えた途端、訴えるぞと脅迫してくる会社も中にはあるようですが、裁判コストを考えればただの脅しであることが予想されますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社からは1日も早く解放された方が良いですし、労基に駆け込むことも検討しておきましょう。


昨年から話題になっている退職手続きを代行してくれるサービス、費用はいくらくらいなのか気になりますよね。正社員は平均3万から5万程度が相場となっているようです。ただしこれはあくまで退職代行にかかる費用です。
残業代や請求・交渉も、となると、弁護士案件になりますので別途費用が掛かります。
ちなみに、弁護士以外が請求や交渉ごとを行うのは弁護士法違反となります。
そのため、交渉を検討している方は最初から弁護士事務所で相談されることをおすすめします。問題なく辞めさせてもらえればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、格安業者の場合、後から上乗せしてくるケースもあるようなので気を付けましょう。

栃木県大田原市の方向け退職代行業者を探す際のお役立ち情報

会社を辞められず悩んでいる方へ

栃木県大田原市で退職代行業者 マカセタ