退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは福岡県久留米市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

福岡県久留米市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

福岡県久留米市の介護・医療施設

介護老人保健施設 ヴィラくしはら
〒830-0003 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県久留米市東櫛原町1356
特別養護老人ホーム ひじり園
〒839-1212 介護老人福祉施設
福岡県久留米市田主丸町石垣1291-6
特別養護老人ホーム ひじり園
〒839-1212 短期入所生活介護
福岡県久留米市田主丸町石垣1291-6
特別養護老人ホーム 陽だまりの樹
〒839-0827 短期入所生活介護
福岡県久留米市山本町豊田2352-1
特別養護老人ホーム桜花台園
〒839-0852 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市高良内町字丸深田3919-7
特別養護老人ホーム紅葉樹
〒839-0827 短期入所生活介護
福岡県久留米市山本町豊田1567-1
特別養護老人ホーム紅葉樹
〒839-0827 介護老人福祉施設
福岡県久留米市山本町豊田1567-1
特別養護老人ホーム陽だまりの樹
〒839-0827 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市山本町豊田2352-1
長生園ショートステイサービス
〒830-0066 短期入所生活介護
福岡県久留米市荒木町下荒木1250-2
ショートステイ 銀の庵
〒830-1121 短期入所生活介護
福岡県久留米市北野町十郎丸1529-2
介護老人保健施設 ヴィラくしはら
〒830-0003 介護老人保健施設
福岡県久留米市東櫛原町1356
特別養護老人ホーム銀の庵
〒830-1121 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市北野町十郎丸1529-2
特別養護老人ホーム長生園
〒830-0066 介護老人福祉施設
福岡県久留米市荒木町下荒木1250-2
独立行政法人地域医療機能推進機構 久留米総合病院附属介護老人保健施設
〒830-0013 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県久留米市櫛原町21番地
老人短期入所事業桜花台園
〒839-0852 短期入所生活介護
福岡県久留米市高良内町字丸深田3919-7
特別養護老人ホーム 光寿苑
〒839-0803 介護老人福祉施設
福岡県久留米市宮ノ陣町大杜467-1
ケアハウス 光寿苑
〒839-0803 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
福岡県久留米市宮ノ陣町大杜467-1
マ・メゾン湯乃坂
〒839-0862 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市野中町1198-1
マ・メゾン湯乃坂
〒839-0862 短期入所生活介護
福岡県久留米市野中町1198-1
特別養護老人ホーム すみれ
〒830-0047 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市津福本町1300-1
特別養護老人ホーム共生の里津福
〒830-0062 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市荒木町白口552-3
独立行政法人地域医療機能推進機構 久留米総合病院附属介護老人保健施設
〒830-0013 介護老人保健施設
福岡県久留米市櫛原町21番地
社会福祉法人 恵伸会 高齢者総合ケアセンター 共生の里荒木
〒830-0062 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市荒木町白口1515
特別養護老人ホーム 光寿苑
〒839-0803 短期入所生活介護
福岡県久留米市宮ノ陣町大杜467-1
特別養護老人ホーム 山翠園
〒839-0826 介護老人福祉施設
福岡県久留米市山本町耳納2005番地
特別養護老人ホーム山翠園
〒839-0826 短期入所生活介護
福岡県久留米市山本町耳納2005番地
みづま敬和苑 ショートステイ
〒830-0111 短期入所生活介護
福岡県久留米市三潴町西牟田6128-1
すみれショートステイサービス
〒830-0047 短期入所生活介護
福岡県久留米市津福本町1300-1
ショートステイサービス共生の里津福
〒830-0062 短期入所生活介護
福岡県久留米市荒木町白口552-3
介護老人保健施設 聖母の家
〒830-8543 介護老人保健施設
福岡県久留米市津福本町387-1
有料老人ホームくましろ・いづみ館
〒839-0865 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市新合川1丁目9番12号
特別養護老人ホーム なごみの森
〒830-0205 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市城島町大依315番地1
特別養護老人ホーム 第2ひじり園
〒839-0824 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市善導寺町飯田1393-11
第2ひじり園 ショートステイサービス
〒839-0824 短期入所生活介護
福岡県久留米市善導寺町飯田1393-11
すまいるホーム上津
〒830-0052 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市上津町1769ー1
ケアタウンしらゆり
〒830-0001 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市小森野4-2-15
ショートステイ 光の杜
〒839-0803 短期入所生活介護
福岡県久留米市宮ノ陣町大杜460-1
介護老人保健施設 サンダイヤル
〒830-0038 介護老人保健施設
福岡県久留米市西町636番地
介護老人保健施設 久英荘
〒830-0055 介護老人保健施設
福岡県久留米市上津1丁目8番15号
介護老人保健施設 聖母の家
〒830-8543 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県久留米市津福本町387-1
唐孔雀園ケアプランサービス
〒839-0853 短期入所生活介護
福岡県久留米市青峰三丁目12番1号
特別養護老人ホーム 第2なごみの森
〒830-0205 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市城島町306番地
特別養護老人ホーム 唐孔雀園
〒839-0853 介護老人福祉施設
福岡県久留米市青峰三丁目12番1号
特別養護老人ホーム 第二みづま敬和苑
〒830-0111 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市三潴町西牟田6128-1
特別養護老人ホームふれあいの園
〒830-0224 介護老人福祉施設
福岡県久留米市城島町上青木165番地
独立行政法人地域医療機能推進機構 久留米総合病院附属短期入所生活介護センター
〒830-0013 短期入所生活介護
福岡県久留米市櫛原町21番地
ショートステイ なごみの森
〒830-0205 短期入所生活介護
福岡県久留米市城島町大依315番地1
介護老人保健施設 サンダイヤル
〒830-0038 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県久留米市西町636番地
特別養護老人ホーム 宝生園さくら
〒830-1115 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市北野町鳥巣字浜36番地1特別養護老人ホーム宝生園さくら
特別養護老人ホームふれあいの園
〒830-0224 短期入所生活介護
福岡県久留米市城島町上青木165番地
特別養護老人ホームみづま敬和苑
〒830-0111 介護老人福祉施設
福岡県久留米市三潴町西牟田6128-1
有料老人ホーム ファミエールいちごの里
〒830-0039 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市花畑2丁目10番地4
社会医療法人 天神会 介護老人保健施設 こが21
〒839-0801 介護老人保健施設
福岡県久留米市宮ノ陣3丁目3番9号
アビタシオン 久留米南
〒830-0066 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市荒木町下荒木1541-1アビタシオン久留米南
ケアホーム玄々堂・久留米
〒830-0058 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市野伏間1丁目12番32号
ショートステイサービス 共生の里 荒木
〒830-0062 短期入所生活介護
福岡県久留米市荒木町白口1515
介護老人保健施設 サンライフ聖峰
〒839-1233 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県久留米市田主丸町田主丸1001-2
介護老人保健施設明星苑コスモス
〒839-0863 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県久留米市国分町991-1
特別養護老人ホーム 宝生園
〒830-1115 介護老人福祉施設
福岡県久留米市北野町鳥巣字浜36番地1特別養護老人ホーム宝生園
特別養護老人ホーム 宝生園
〒830-1115 短期入所生活介護
福岡県久留米市北野町鳥巣字浜36番地1特別養護老人ホーム宝生園
有料老人ホーム ファミエール いちごの里
〒830-0039 短期入所生活介護
福岡県久留米市花畑2丁目10番地4
介護老人保健施設 サンライフ聖峰
〒839-1233 介護老人保健施設
福岡県久留米市田主丸町田主丸1001-2
介護老人保健施設 久英荘
〒830-0055 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県久留米市上津1丁目8番15号
介護老人保健施設 明星苑コスモス
〒839-0863 介護老人保健施設
福岡県久留米市国分町991-1
介護老人保健施設こが21短期入所療養介護
〒839-0801 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福岡県久留米市宮ノ陣3-3-9
社会福祉法人 久英会 地域密着型特別養護老人ホーム 若久園サテライトビレッジ
〒830-0063 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市荒木町荒木1984番地1高良台シニアビレッジ
さわやかこすもす館
〒830-1122 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市北野町今山2
ケアハウス ふれあい荘 特定施設入居者生活介護
〒830-0224 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
福岡県久留米市城島町上青木165番地
介護付有料老人ホーム ケアハウスすわの
〒830-0037 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市諏訪野町2723-7
明星苑コスモス 短期入所生活介護
〒839-0863 短期入所生活介護
福岡県久留米市国分町991番地1介護老人保健施設明星苑コスモス
有料老人ホーム シルバーステージ
〒830-0055 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市上津1-10-31
さわやかこすもす館
〒830-1122 短期入所生活介護
福岡県久留米市北野町今山2
特定施設入居者生活介護  JOYホーム東合川
〒839-0809 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福岡県久留米市東合川7丁目7番21号
ショートステイ 合川りんどう
〒839-0861 短期入所生活介護
福岡県久留米市合川町416-1
特別養護老人ホームかみつ
〒830-0052 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市上津町1870-1
ショートステイセンター耳納さんぽみち
〒839-0817 短期入所生活介護
福岡県久留米市山川町1084番地1
ショートステイ 第2なごみの森
〒830-0205 短期入所生活介護
福岡県久留米市城島町大依306番地
特別養護老人ホーム かみつ
〒830-0052 短期入所生活介護
福岡県久留米市上津町1870-1
特別養護老人ホームやまかわ
〒839-0812 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市山川町安居野1丁目6番21号
特別養護老人ホームわかくさ
〒830-0033 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福岡県久留米市天神町134番地1

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

なかなか辞めさせてもらえないので退職代行の利用を考えている。でも料金が高そうで躊躇している…。そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金は、3万から5万円前後が相場のようです。実は弁護士事務所でも同じような金額で相談にのってくれます。


また、業者によっては万が一に備えて、全額返金保証というところもあります。但し、退職金や残業代などの請求も考えているという場合は別途費用がかかるので注意しましょう。退職金などの請求・交渉が可能なのは弁護士資格を有している者のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは法律で禁じられています。



請求や交渉はなく、1日でも早く辞めたいという人は料金が安い業者でも問題ありませんが、有給消化の交渉や未払い金などがある場合には弁護士事務所に依頼しましょう。



NHKクローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていたのをご覧になった方はいますか?会社から退職を阻止され悩んでいる人が多いそうです。全国の労働局には退職に関する相談が殺到しているんです。法律的では辞めたいと言っている人を辞めさせないことはできませんので、退職届を出した翌日から出社しないという選択を選ぶこともできます。

あなたの周りにもいきなり連絡もよこさずぱたっと来なくなった人、いませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような会社で逃げるように辞めてしまうと、離職届の手続きをしてくれなかったりするので、次の転職にも響いてくる可能性があります。



そうなってしまうとリスタートがどんどん遅くなってしまいますので、お金はかかりますが退職代行を利用してさっさと手続きをしてもらうのが身のためです。
退職代行についての口コミは賛否両論で、両者の言い分はいずれも理解できるものがあります。人に伝えてもらわなきゃ辞められないの?という意見もあれば、自分ではなかなか言い出せなくて…という意見もあります。



また、辞めたいなら出社しない・バックレればいいのにという意見もあります。確かに、退職届を出してから2週間経過すれば辞められると法律で定められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償などのリスク負う可能性もあるのでおすすめはできません。

そのため、正当な手続きを経て退職するのが最も望ましいのです。

退職代行サービスを利用すれば、正当な手続きでちゃんと退職することが可能です。

お金はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、なかなか退職できないで悩んでいるという人は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。退職代行サービスが非弁行為に当たるか否か、弁護士の間でも見解がわかれているようです。

非弁となる行為は、主に会社に対しての交渉行為や書類作成を代行するなどがあります。退職するにあたり思い浮かぶ交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。

退職代行ではそれらの要望は一切伝えてもらえないの?と思うかもしれませんがそんなことはありません。

伝えてもらうことは可能です。
退職代行は、あなたの要望を交渉することはできませんが、伝達することはできるからです。次に、顧問弁護士がいる退職代行業者だったら、交渉可能かどうかについですが、答えはNOです。


なぜならその顧問弁護士は退職代行業者についている弁護士であって、あなたについているわけではないからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督するために雇われている人と思ってください。

残業代や未払い金がある場合などは、交渉になる可能性が高いので、弁護士事務所に相談するのがベターでしょう。話題の退職代行サービスですが、違法性の問題が取り沙汰されています。会社を辞めるにあたり、辞められればいいという人もいれば、有給の買い取りを交渉したり、残業代を払ってもらいたいという人もいますよね。実は、会社と金銭的な交渉や請求を行っていいのは弁護士だけなのです。
そのため、弁護士資格のない人が会社に交渉を行うことは非弁行為となるのです。

依頼者を罰する規定はないのであなたが罪に問われる心配はないのですが、非弁行為が認められた場合、退職が取り消される可能性があります。

辞めたがってる人間を無理やり引き止めるような会社の場合、重箱の隅をつついて攻撃してくる可能性も無きにしも非ずなので(この行為も十分、法律違反なんですけどね)有給の買い取り交渉や残業代の請求などを考えている人は、最初から弁護士事務所に相談するのが手っ取り早いです。今話題の退職手続きを代行してくれるサービス、はたして費用はいくらくらいかかるのでしょうか?正社員は平均3万から5万程度が相場となっているようです。ただしこの費用はあくまで退職代行にかかる費用のみです。残業代や有給の買い取りも、となると、弁護士案件になりますので別途費用が掛かります。ちなみに、弁護士以外が請求や交渉を行うのは非弁行為といって、立派な法律違反です。

そのため、未払い金などの請求も検討している方は弁護士事務所で相談されることをおすすめします。


無事に退職できればOK、と言う方は費用の安い業者で問題ありませんが、一応、ネームバリューや口コミで選ぶと安心かもしれません。

口コミ人気が高いSARABAは定額制の退職代行サービスです。



相談回数は無制限でお値段は一律3万円です。全額返金保証付なので、失敗した時の考えると安心できますよね。


離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので正式申し込みの後、SARABAの担当者と電話での打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。
明日にでも辞めたいという人でも対応してくれるので、人手がなくてなかなか辞めさせてもらえない、会社の人と顔もあわせたくない、そんな人は、SARABAを利用しましょう。


SARABAは人材紹介会社と提携しているので、退職後もサポートしてくれますよ!退職代行にお願いしたのに退職願いが退けられてしまった。そんなことってあり得るのでしょうか?ズバリ!基本的にはないと考えてOKです。雇用期間の定めがない場合は、辞めたいと伝えてから2週間が経過したら辞められると法律で定められています。
期限が定められている場合でも、雇用期間が過ぎればいつでも辞めてOKですし、やむを得ない事由があれば会社の承諾なしに辞めることが認められています。


ただ1点だけ気に留めて頂きたいのが、非弁行為による退職の無効です。

業者によっては非弁行為を行っている場合があり、その場合には退職自体が無効にされてしまう恐れがあります。勿論そうなった場合は正規の弁護士さんに退職代行を依頼すればいいだけなので、それでしたら最初から弁護士さんを利用した方が手間がかかりませんね。



退職代行サービスといえばexitという会社が有名です。

exitは、中々会社を辞めさせてもらえないという人にとってまさに救世主のような存在でしょう。相談した当日から対応も可能で、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。費用は正社員・契約社員で5万円となっています。

会社を辞めるだけでそんなにかかるの?と思う方もいるかもしれませんが、もう会社に行かなくていいんだということを天秤にかけた場合、決して高くはないといえるでしょう。辞めると伝えた途端、訴えるぞと脅してくる会社もあるようですが、裁判コストもかかりますし、そもそも辞めたいのに辞めさせてもらえないというのは違法行為に当たる可能性がありますのでそんな会社とは1日も早く縁を切ったほうが良いでしょう。
幾度となく退職したい旨を伝えており、再就職先も決まっているのに辞めさせてもらえなくて本当に困っている。
人手不足の影響もあってかそんな相談が増えているそうです。このまま辞めさせてもらえなかったら…なんて思うと、再就職自体なかったことになってしまうかもしれないと思うと気が気じゃないと思います。そんなときに利用してもらいたいのが退職代行です。
退職代行は成功率ほぼ100%ということですから、再就職先に迷惑をかける心配はないでしょう。退職するのに退職代行を利用するなんてと言う人もいます。しかし、世の中には辞めたい人を辞めさせてくれない企業も現実に多いので、利用者を責めるのは現状を知らな過ぎとも言えるでしょう。

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