退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは長崎県佐世保市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

長崎県佐世保市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

長崎県佐世保市の介護・医療施設

特別養護老人ホーム やまずみ荘
〒857-0822 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市山祗町388番地
特別養護老人ホーム チューリップ
〒857-1152 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市黒髪町3729番地2
特別養護老人ホーム光の子
〒859-3152 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
長崎県佐世保市新行江町850-1
介護付有料老人ホーム あかり
〒858-0923 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市日野町731番地2
介護付有料老人ホーム やまずみ荘 「のどか」
〒857-0822 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市山祗町385番地1
介護老人福祉施設 サンホーム江上
〒859-3244 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市江上町4847-6
特別養護老人ホーム たけんの
〒858-0901 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市岳野町107-1
特定施設入所者生活介護 天神ベイヒルズ
〒857-1175 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
長崎県佐世保市天神町1205-5
介護老人保健施設すいざん荘
〒857-0064 介護老人保健施設
長崎県佐世保市赤崎町74-2
ショートステイ たけんの
〒858-0901 短期入所生活介護
長崎県佐世保市岳野町107番地1
介護老人保健施設 長寿苑
〒857-1151 介護老人保健施設
長崎県佐世保市日宇町2835番地
光の子短期入所生活介護
〒859-3152 短期入所生活介護
長崎県佐世保市新行江町850番地1
地域密着型介護老人福祉施設 サンホーム江上
〒859-3244 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
長崎県佐世保市江上町4847番6
短期入所生活介護 音羽の浜
〒857-1172 短期入所生活介護
長崎県佐世保市東浜町123番地
短期入所生活介護事業所 やまずみ荘
〒857-0822 短期入所生活介護
長崎県佐世保市山祗町388番地
介護付有料老人ホーム ドリームステイひかり
〒857-0864 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市戸尾町4-5
あいのうら
〒858-0918 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市相浦町606番地1
介護老人保健施設ひまわり
〒859-3242 介護老人保健施設
長崎県佐世保市指方町5040番地3
小規模特別養護老人ホームやまずみ荘
〒857-0822 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
長崎県佐世保市山祇町383番地1
特別養護老人ホーム あそかのもり
〒857-0102 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市松瀬町1150番地
特別養護老人ホーム 音羽の浜
〒857-1172 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市東浜町123番地
特別養護老人ホームサンフラワー
〒859-6305 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市吉井町直谷368番地6
短期入所生活介護事業所 やまずみ荘
〒857-0822 短期入所生活介護
長崎県佐世保市山祗町388番地
介護老人保健施設すいざん荘
〒857-0064 短期入所生活介護
長崎県佐世保市赤崎町74-2
ケアハウス かしの木
〒859-6204 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
長崎県佐世保市鹿町町下歌ケ浦109-2
介護老人保健施設 サクラ
〒857-0028 介護老人保健施設
長崎県佐世保市八幡町1番地の2
介護老人保健施設 長寿苑
〒857-1151 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長崎県佐世保市日宇町2835番地
介護老人保健施設ひまわり
〒859-3242 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長崎県佐世保市指方町5040番地3
介護老人福祉施設 白寿荘
〒858-0922 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市鹿子前町904-1
ケアハウス ガーデンハイツはいき
〒859-3157 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
長崎県佐世保市桑木場町159番
介護付有料老人ホーム ナーシングホーム日野
〒858-0923 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市日野町856-10
介護老人保健施設 サン
〒857-1165 介護老人保健施設
長崎県佐世保市大和町30
特別養護老人ホーム あいのうら
〒858-0918 短期入所生活介護
長崎県佐世保市相浦町606番地1
短期入所生活介護事業所 あそかのもり
〒857-0102 短期入所生活介護
長崎県佐世保市松瀬町1150番地
短期入所生活介護事業所 サンホーム江上
〒859-3244 短期入所生活介護
長崎県佐世保市江上町4847-6
老福荘ショートステイセンター
〒859-6131 短期入所生活介護
長崎県佐世保市江迎町赤坂282番地24
介護付有料老人ホーム みのりの里
〒859-3234 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市長畑町455番1介護付有料老人ホームみのりの里
介護付有料老人ホーム 白岳ホーム
〒857-1164 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市白岳町606-4
短期入所生活介護事業所 サクラ
〒857-0028 短期入所生活介護
長崎県佐世保市八幡町1番地の2
ケアハウスとうめい
〒859-3244 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
長崎県佐世保市江上町935番1
介護老人保健施設 つつじの郷
〒859-6204 介護老人保健施設
長崎県佐世保市鹿町町下歌ケ浦109-1
介護老人保健施設ひまわり 短期入所生活介護
〒859-3242 短期入所生活介護
長崎県佐世保市指方町5040番地3
地域密着型介護老人福祉施設 日野の里 芙蓉
〒858-0923 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
長崎県佐世保市日野町1993-1
特別養護老人ホーム 老福荘
〒859-6131 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市江迎町赤坂282-24
社会福祉法人寛寿会(海南荘)
〒857-1235 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地
介護付有料老人ホーム ドリームステイのぞみ
〒857-1165 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市大和町30番地
ケアハウスあかりさき
〒857-0064 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
長崎県佐世保市赤崎町1042番地
介護付有料老人ホーム さくらプレイス
〒859-6305 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市吉井町直谷1242-2
特別養護老人ホームサンフラワー
〒859-6305 短期入所生活介護
長崎県佐世保市吉井町直谷368番地6
短期入所生活介護事業所 ナーシンングホーム日野
〒858-0923 短期入所生活介護
長崎県佐世保市日野町856-10
老人保健施設コスモス
〒857-0126 介護老人保健施設
長崎県佐世保市上柚木町2515番地
つつじの郷ショートステイ
〒859-6204 短期入所生活介護
長崎県佐世保市鹿町町下歌ケ浦109-1
介護付有料老人ホーム大塔
〒859-3205 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市田の浦町5番41号
小規模特別養護老人ホームゆうあいホーム横尾
〒857-0018 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
長崎県佐世保市横尾町2395-1
特別養護老人ホーム 啓寿園
〒857-4901 短期入所生活介護
長崎県佐世保市宇久町平1904番地3
特別養護老人ホーム佐世保福寿園
〒859-3453 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市針尾西町267番地
社会福祉法人 由起会 ゆずの里
〒857-0126 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市上柚木町2515番地ゆずの里
ケアインファースト栄
〒857-0054 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市栄町5番9号
ケアインファースト栄
〒857-0054 短期入所生活介護
長崎県佐世保市栄町5番9号
介護付き有料老人ホーム あすなろ
〒857-0064 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市赤崎町80番地1
介護付有料老人ホーム みどり
〒857-0038 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市中通町17番地22
医療法人 松栄会 介護老人保健施設 松寿園
〒857-0813 介護老人保健施設
長崎県佐世保市小佐世保町2番1号
医療法人社団創平会くりや内科医院
〒859-3242 短期入所生活介護
長崎県佐世保市指方町2217番地1
特別養護老人ホーム 花ぞ野
〒857-0021 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市折橋町54番地34
特別養護老人ホーム 啓寿園
〒857-4901 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市宇久町平1904番地3
社会福祉法人 由起会 (ゆずの里)
〒857-0126 短期入所生活介護
長崎県佐世保市上柚木町2515番地ゆずの里
社会福祉法人寛寿会(海南荘)
〒857-1235 短期入所生活介護
長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地
老人保健施設コスモス
〒857-0126 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長崎県佐世保市上柚木町2515番地
介護療養型老人保健施設 みのりの里
〒859-3236 介護老人保健施設
長崎県佐世保市南風崎町133番地2号
特別養護老人ホーム 花ぞ野
〒857-0021 短期入所生活介護
長崎県佐世保市折橋町54番地34
介護付有料老人ホーム しながわ
〒857-0112 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市柚木町2164番
介護付有料老人ホーム はなの杜
〒857-0035 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市福田町598-1
介護付有料老人ホームシーサイドヴィラ音羽の浜
〒857-1172 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市東浜町139番地
社会福祉法人 恭敬会 黎明館
〒857-0412 短期入所生活介護
長崎県佐世保市小佐々町西川内175番地1
黎明館
〒857-0412 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市小佐々町西川内175番地1
介護予防短期入所生活介護 みどり
〒857-0038 短期入所生活介護
長崎県佐世保市中通町17-22
ケアハウス光の子特定施設入所者生活介護事業所
〒859-3202 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
長崎県佐世保市上原町749-1
ショートステイ横尾
〒857-0018 短期入所生活介護
長崎県佐世保市横尾町2395-1
特別養護老人ホーム パールホーム
〒859-6408 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市世知原町栗迎1番地
特別養護老人ホーム パールホーム
〒859-6408 短期入所生活介護
長崎県佐世保市世知原町栗迎1番地
白寿荘短期入所生活介護事業所
〒858-0922 短期入所生活介護
長崎県佐世保市鹿子前町904-1
ドリームステイのぞみ 短期入所生活介護事業所
〒857-1165 短期入所生活介護
長崎県佐世保市大和町30番地
特別養護老人ホーム 博仁荘
〒859-3212 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市花高2丁目1番35号
社会福祉法人 由起会 ケアハウス フォレスト 四季の里
〒857-0112 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
長崎県佐世保市柚木町2409番地
社会福祉法人 長崎友愛会 はなの杜
〒857-0035 短期入所生活介護
長崎県佐世保市福田町598-1
介護付有料老人ホーム ケアタウンてんじん
〒857-1174 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市天神4丁目6番20号
短期入所生活介護事業所松寿園
〒857-0813 短期入所生活介護
長崎県佐世保市小佐世保町2番1号
短期入所生活介護事業所チューリップ
〒857-1152 短期入所生活介護
長崎県佐世保市黒髪町3729番地2
社会福祉法人 幼老育成会 ケアハウス和楽園
〒857-0024 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
長崎県佐世保市花園町205-50
介護付有料老人ホームかもん
〒859-3451 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長崎県佐世保市針尾東町1072-1
ショートステイさくらプレイス
〒859-6305 短期入所生活介護
長崎県佐世保市吉井町直谷1242-2介護付有料老人ホームさくらプレイス
介護老人保健施設マハロ倶楽部
〒857-0033 介護老人保健施設
長崎県佐世保市城山町3-21
特別養護老人ホーム 博仁荘
〒859-3212 短期入所生活介護
長崎県佐世保市花高2丁目1番35号
医療法人 増田整形外科 ショートステイ オリーブ
〒857-0042 短期入所生活介護
長崎県佐世保市高砂町4番21号
ユニット型特別養護老人ホームやまのたサンタパーク
〒857-1134 介護老人福祉施設
長崎県佐世保市瀬戸越一丁目1444-1
介護老人保健施設サン
〒857-1165 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長崎県佐世保市大和町30
介護老人保健施設マハロ倶楽部
〒857-0033 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長崎県佐世保市城山長3-21

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

退職代行サービスを利用するにあたり、気になるのは評判ですよね。
私が調べた限り、全ての業者で成功率はほぼ100%であることや、24時間対応可能で、即日対応だったりするので、悪い評判を見つけることはできませんでした。


ただ、退職代行サービスEXITが有名になったことで、似たようなサービスを提供する業者も増えました。新規参入の業者は客引きのため格安で請け負っている場合がありますが、追加料金を請求してくるといったケースもあるようですので、評判や口コミが一切見つからない業者は考え直した方がいいかもしれません。会社を辞めさせてもらえない、そんな話を聞いたことがあるという方も多いと思いますし、実際にご自身が今まさにその状況という人もいるでしょう。



退職の意向を無視して働かせ続けるなんて、違法なんじゃないの?と思ったことありませんか?雇用期間の定めがない場合は、会社に辞める旨を伝えてから2週間が経過すれば雇用契約は終了すると民法で定められています。

つまり、法的には退職届を出してから2週間経過すれば辞めても何ら問題がないのです。但し会社によっては退職願は3か月前には届け出が必要という規則になっている場合もありますので契約書等ご確認ください。次に雇用契約の期間が定められているケースなのですが、こちらはやむを得ない事由がある場合にのみ会社の了承を得なくても退職を認めるとされています。
この場合、やむを得ない事情がいかなる事情なのかということが争点になるかと思いますが、契約で交わした雇用期間さえ過ぎてしまえば、即日にでも退職できると労働基準法137条で定められています。
退職代行についての口コミは賛否両論ですが、具体的にはどんな口コミがあるでしょうか。
何故自分言えないの?という意見もあれば、自分ではなかなか言い出せなくて…という意見もあります。


また、辞めたいならそのまま逃げちゃう・バックレればいいのにという意見もあります。


確かに、辞めたいと伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。しかし、バックレ辞めには損害賠償請求をされる可能性があるのでおすすめはできません。そのため、正当な手続きを経て退職するのが最も望ましいのです。

退職代行であれば、正当な手続きの元、きちんと退職することが可能です。お金はかかってしまいますが、確実に辞めることができますので、辞めることができずに辛い思いをされている方は、退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。退職代行サービスが非弁行為に当たるか否か、弁護士の間でも見解がわかれているようです。
会社に対しての交渉行為や書類作成を代行してしまうと非弁となる行為にあたるとされています。
退職時の交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。退職代行ではそれらの要望は伝えてもらえないの?と思うかもしれませんが伝えてもらうことは可能です。
なぜなら、伝達することは非弁行為にあたらないからです。次に、顧問弁護士がついている業者であれば交渉もしてくれるかどうかについですが、答えはNOです。


その顧問弁護士はあくまで退職代行業者についている弁護士だからです。その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督するために雇われている人と思ってください。
有給の買い取りや未払い金がある場合などは、交渉になる可能性がありますので、弁護士事務所に相談するのがスムーズでしょう。中々会社を辞めることが出来なくて困っている。


そんな方にご紹介したいのが退職代行です。
退職代行とは退職したい人に代わってその旨会社に伝え手続きの手筈を整えてくれるサービスです。

退職代行サービスが広く知られるようになってきた一方で、非弁行為が疑われる業者も目立つようになり、万が一そのような業者に依頼してしまうと退職自体が取り消しになってしまう可能性もあるそうですから、確実に退職したい人は弁護士に相談しましょう。



費用がかなり高額になるのではと思われがちですが、退職代行依頼のみであれば一般の業者とほぼ同額です。退職金・残業代の請求となると別途費用が発生しますが、これらの請求は弁護士しか行えませんので必ず費用は発生すると考えましょう。
なかなか辞めさせてもらえないので退職代行の利用を考えている。でも料金が高そうで躊躇している…。



そんな人はいませんか?退職代行サービスの料金は、平均5万円前後です。この料金は、弁護士事務所でもさほど変わりません。また、業者によっては退職失敗の場合には全額返金保証というところもあります。



但し、残業代などの請求・交渉も考えているという場合は別途費用がかかるということは覚えておきましょう。

退職金などの請求・交渉が可能なのは弁護士資格を有している者のみとなっており、無資格者が示談交渉を行うのは非弁行為に抵触する恐れがあります。



辞めるだけを目的にしている方であれば料金が安い業者でも問題ないと思いますが、未払い金の請求などを考えている場合は最初から弁護士事務所に依頼したほうが確実です。退職代行サービスといえばexitという会社が有名です。exitは、中々会社を辞めさせてもらえないという人にとってまさに救世主のような存在でしょう。
即日対応可能なので、辞めると決めたらもう2度と会社に出向く必要もありません。費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。
格安とは言えないかもしれませんが、苦痛な思いをしながら会社にいくことを考えた場合、むしろ安い思う方のほうが多いのではないでしょうか。

中には辞めると伝えた途端、脅迫まがいに訴えるぞと脅すような会社もあるようですが、辞めたいと言っているのに辞めさせてもらえないという時点で、会社側がアウトという可能性も高いので、そんな会社からは1日も早く解放された方が良いですし、労基に駆け込むことも検討しておきましょう。ネットで大きく注目を集めているのが退職代行サービスイグジット。マスコミに取り上げられることも多く聞いたことがあるという人も多いのではないでしょうか。ここで気になるのが、イグジットのパクリ業者です。



ほんの数年前までは一部の弁護士事務所で対応していた退職代行が、今では何社もの業者が検索にヒットしています。業者によっては非弁行為スレスレのことを行っている業者もあるようですので代行業者を選ぶ際には口コミなどを参考に十分精査する必要があるでしょう。

パクリ業者が増えたことは一見マイナスイメージがありますが、決して悪いことだけではありません。退職代行が広く普及することで退職できずに悩んでいる多くの人を救えるようになったのは間違いないからです。
退職で悩んでいるという方、イグジットに相談されてみることをおすすめします。
インターネットで拡散した話題の退職代行、今回は2chでの口コミや反応を紹介したいと思います。

辞めさせてくれなくて弁護士に依頼したという意見や、退職届位出せるだろという意見など2chでも退職代行の意見は分かれています。

また、辞めると言ったとたん嫌がらせされるようになったという口コミもあり、辞められるくらいならストレス発散の標的にしてしまえという目論みがあるようだという見解もでていました。

気が弱い人はなかなか辞めることを言い出せない人もいますし、言っても聞き入れてもらえなかったという経験があるという人もいると思います。


また残業代や未払い金などに困っている人もいるでしょう。そんなお悩みを抱えている人はまずは一度、退職代行に相談されてみることをおすすめします。ネットで評判のSARABAは定額制の退職代行サービスです。


相談回数は無制限でお値段は一律3万円です。全額返金保証付なので、万が一退職が失敗してもお金は戻ってきます。

離職票や有給の消化についても気になることは依頼主に代わって伝えてくれますので申し込みをし、打ち合わせが完了したらあとはただ待つだけです。


即日対応してくれるので、労働条件が悪すぎる、人手がなくてなかなか辞めさせてもらえない、会社を辞めたいけど上司に言い辛い、顔もあわせたくない、そんな人は、今すぐSARABAにお問い合わせください。SARABAなら人材紹介会社と提携しているので、無料転職サポート付ですよ!

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