退職代行業者といえば介護・医療専門の「マカセタ」

介護・医療の退職代行業者

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当サイトは高知県高知市にお住まいで、仕事を辞められなくて困っている介護・医療関係に従事している方のために、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれる退職代行業者「マカセタ」を紹介しています。

退職代行業者とは?

このサイトを見ている方は、「辞めたいのに辞められなくて困っている」という方が大半だと思います。

  • 辞めたいと伝えたのに取り合ってもらえない…
  • 辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…
  • 私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの…?

あなたのお悩み、退職代行業者で解決できるかもしれません。

しかし、「退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安…」という思いを抱いている方もいるのではないでしょうか。

そこで、退職代行業者とはどういう業者で、どのようなサービスをしてくれるか、料金の相場はいくらなのか、おすすめの業者はどこかなど、紹介させて頂きます。

退職代行業者がどういうものなのかよくわからないから利用するのは不安

退職代行業者とは、「あなたの代わりに会社に退職する旨を伝えてくれるサービス」です。

費用は掛かりますが、あなたが会社とやりとりをする必要は一切ありません。

私が辞めたらほかのスタッフどうなってしまうの?

看護師の方や介護職の方は志が高く、人を助けたいという気持ちで働いている方がほとんどです。

多くの現場で職員不足と言われていますので、自分が抜けたことで他のスタッフへの負担が増えてしまうことが気になって辞められないという人もいるでしょう。

ですが、私は自分よりも周りの人を優先してしまうあなたが心配です。

あなたの人生はあなたのものです。

あなたはあなたの人生のために、一歩踏み出す時が来ているのではないでしょうか。

そしてあなたが退職代行業者を利用して退職できたときは、辞められなくて困っているという人に退職代行業者を教えてあげてください。

あなたが救う手を差し伸べてあげることで、一人の職員を救えるかもしれません。

辞めたら損害賠償を請求するぞと言われた…

「期間の定めのない雇用契約」の場合、いつでも退職することができると民法で定められています。

また、損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はほとんどないと言えるでしょう。

脅迫による退職妨害については労働基準監督署へ通報しましょう。

介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」は現場を知っているプロがあなたの退職に必要な連絡を代行してくれます。

相談は無料ですし、万が一何らかの理由によって退職が認められなかった場合は全額が返金されますので、介護・医療のお仕事に就いていて辞めることができずに悩んでいるという方、まずは一度マカセタに相談されてみることをおすすめします。

退職代行業者のおすすめポイント

退職代行業者のおすすめポイントをメリット・デメリットに分けてご紹介します。

退職代行業者のメリット

  • ほぼ確実に退職できる!
  • 何カ月も辞めさせてもらえなかった会社でも即日退職可能!
  • 申し込み手続きが簡単!
  • 会社の人に会わなくて済む!
  • 退職手続きに取られる時間をなくせる!

退職代行業者のデメリット

  • 費用がかかる

退職代行業者には費用がかかるというデメリットはありますが、辞めたいのに辞められないという精神的・肉体的苦痛から解放されるメリットと比較したら非常に些末なことと言えるでしょう。

あなたを助けてくれる人はたくさんいます。あなたを必要としている人もたくさんいます。

介護医療専門退職代行業者

会社を辞められず悩んでる方へ
  • 介護・医療専門の退職代行業者!
  • 手厚いアフターサービス!
  • 完全返金システム!

【介護・医療専門の退職代行業者】
マカセタは介護・医療の現場を知っているプロがあなたの退職手続きを代行してくれます。

退職を認めないのは違法行為です

期間の定めのない雇用契約

「代わりが見つかるまで辞めさせることはできません!」

こんなセリフであなたを辞めさせないようとしてくるかもしれませんが、期間の定めのない雇用契約であれば、退職届を出して2週間経過すれば退職することができると法律で認められています。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申し入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申し入れの日から2週間を経過することによって終了する。(民法627条第1項)

また、もっと酷いケースの場合「辞めるなら代わりを見つけてこい!」などと言い出す人もいますが、人員を補充するのは会社側が行うことであり、代わりを見つけてくるのは労働者が行うことではありません。当然、自分が抜けた穴を補充しなければいけないなんていう法律上の義務もありませんので、無視して大丈夫です。

「仕事の引継ぎをしっかりやってもらわないと困る!」

引き継ぎをしないことで訴えられるような損害になるとは考えにくいため、損害賠償請求リスクは低いと思われますが、損害賠償請求リスクを減らすためにも、可能な限り引継書を作成するなどの対応をしておくのが望ましいです。

また、就業規則等で、退職届は○ヶ月以上前に提出することと定められている場合も、「期間の定めのない雇用契約」であればその規則は無効とされ、退職したい日の2週間前に退職届を出せば退職は認められますのでご安心ください。

期間の定めのある雇用契約

契約社員など、「契約期間はX年X月X日からX年X月X日までとする」や、「X年ごとに契約を更新する」など、期間の定めのある雇用契約場合、原則として契約期間が満了するまでは自由に退職することはできませんが、一部の例外を除いて、契約期間の初日から1年を経過した日以後においては、いつでも会社を辞めることができると労働基準法137条で定められています。

期間の定めのある雇用契約(省略)を締結した労働者(省略)は(省略)、民法628条の規定にかかわらず、当該労働契約の期間の初日から1年を経過した日以後においては、その使用者に申し出ることにより、いつでも退職することができる。(労働基準法137条)

例えば3年契約であったとしても、2018年4月1日から勤務を始めた場合、2019年4月1日以降、いつでも辞められると法律で決められているのです。

また、やむを得ない事由がある場合は契約期間の途中でもすぐに辞めることができると民法628条によって認められています。

退職代行業者にできることとは?

退職代行業者は、あなたに代わって退職する旨を伝えることはできますが、未払い金や退職金の「交渉」などは原則として弁護士しか行えません。(弁護士以外の者が交渉を行う行為を非弁行為と呼びます)

退職代行業者は交渉を行うことはできませんが、あなたの要望や希望をそのまま伝えてもらうことは可能です。

  • 退職する旨を伝えてくれる
  • 有給休暇の取得希望を伝えてくれる
  • 離職票の発送に関する連絡を伝えてくれる
  • 社会保険などに手続きに関する連絡を伝えてくれる
  • 退職金の確認を伝えてくれる
  • 会社からあなたや実家へ連絡しないよう伝えてくれる
  • 会社にある私物をあなたの元へ送付するよう伝えてくれる

※業者によっては別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは退職代行業者に相談してみましょう。

もし、あなたが「残業代未払いの交渉」や、「退職金の交渉」、「慰謝料の請求」「有給の買い取りを交渉」などを希望しているのであれば、弁護士が行っている退職代行サービスに相談されることをおすすめします。

弁護士が対応してくれる退職代行サービスで追加料金は一切ないと書かれているところもありますが、これはあくまで「退職手続き費用」に対し追加料金は一切ないということで、交渉が必要になる場合には、追加の対応費用(着手金、成功報酬、相談料など)発生しますのでご注意ください。

ただ辞めることを目的にしているのであれば、退職代行業者で全く問題ありません。

退職代行業者の流れ

退職代行業者の流れはとても簡単です。

今回は介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」の流れを例に紹介します。

LINE@、メールフォーム、電話で相談する(無料)

雇用形態に応じた費用を振り込む

【マカセタ退職代行料金】
社員…50,000円(税抜)
アルバイト・パート…40,000円(税抜)

※退職できなかった場合全額返金保証
※追加料金の発生無し

マカセタが退職について必要な連絡を代行し退職代行完了

退職代行業者 比較

退職代行のサービスによって違いはないか、介護・医療専門退職代行業者「マカセタ」を基準に比較してみました。

一般的には退職代行業者の平均相場は30,000~50,000円が相場のようですが、退職代行業者の値段はピンキリで、安いところでは10,000円~というところもあります。

安いに越したことはないのですが、安い代行業者の場合、本当に最低限のことしかやってくれないか、後からオプション料金を追加してくる場合も多いとのことですので注意が必要です。

退職代行業者の評判は?

退職代行業者の口コミや評判を調べてみたところ、利用したことがあるという人の口コミは、ほぼすべてと言っても過言ではないほど「利用して良かった」というものばかりでした。

退職代行を利用して失敗したという口コミも探してみたのですが、失敗した人は○○弁護士へお任せくださいという流れで自身のブログへ誘導している口コミくらいしか見つかりませんでした。

まとめ

介護・医療のお仕事を辞められなくて悩んでいる…という方はいませんか?

退職代行業者「マカセタ」なら、介護・医療のプロがあなたの退職を代行してくれます!

高知県高知市の方向けはじめての退職代行業者Q&A

ほとんどの退職代行業者で、「要望を伝えてくれる」ということは無料で請け負ってくれる場合が多いのですが、中には、別途費用が発生したり、その要望は伝えられないというケースもありますので、まずは会社に伝えてほしいことをリスト化し、先方にその旨伝えてもらえるかを退職代行業者に確認しましょう。

Q.勤務先に行かなくても退職できますか?

A.できます。

退職の手続きはすべて郵送で行われます。

Q.本当に退職できますか?

A.できます。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
退職できなかった場合は全額返金してくれる代行業者もあります。

Q.勤務先が退職を認めてくれるか不安です…。

A.大丈夫です。

普通の雇用契約であれば退職できる権利が法律により認められています。
一部の特殊な雇用契約を除き、勤務先から承諾を得ることなく、一方的に退職しても問題ありません。

Q.離職票などの書類は発行してもらえますか?

A.大丈夫です。

離職票などの書類の発行は、法律上の義務です。

Q.突然退職したら勤務先から損害賠償を請求されたり、訴えられたりしませんか?

A.可能性はとても低いです。

損害賠償請求や訴訟のリスクがまったく無いわけではありませんが、退職には勤務先の承諾は必要ありませんから、退職したこと自体を理由に訴えられることはありません。

また、あなたが大きな責任がある立場である場合を除いて、訴えられるだけの損害が発生することはまず考えられません。損害賠償請求をするには損害があった証明をする必要がありますし、訴えを起こすコストを考えると実際に行動に移す会社はないと言えるでしょう。

Q.家族や親にバレずに退職できますか?

A.確約はできません。

勤務先に対して、あなたのご家族やご両親に対して連絡をしないように伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.上司や会社から携帯電話に連絡されたり自宅に訪問されたりすることはありませんか?

A.確約はできません。

勤務先に対してあなたに連絡したり、自宅を訪問しないよう伝えてもらうことはできますが、強制力がありませんので保証はできません。

Q.保険証や勤務先の制服はどうすればいいですか?

A.貸与されているものは、最後に出社する日にすべて置いてきてください。

手元にある場合は、送る前の証拠写真を撮影したうえで、勤務先に郵送してください。(届いていないと言われないために簡易書留等を利用しましょう。)

Q.勤務先に私物がある場合は、取りに行かなければいけませんか?

A.送付依頼は可能です。

私物は最後に出社する日までに、すべて持ち帰ってください。
やむを得ず、勤務先に置いてきた場合は、勤務先から郵送してもらえるよう伝えてもらうことは可能です。
ただ、会社側からの嫌がらせで複数回着払いで送られたという例もありますので、可能な限り事前に持ち帰っておくことをおすすめします。

Q.退職代行業者を使うと転職に不利になりませんか?

A.なりません。

安心してご利用ください。

Q.万が一、退職できなかった場合払ったお金は無駄になりますか?

A.なりません。

退職代行業者というのはほとんどの業者で高い成功率を誇っていますので、失敗する可能性は極めて低いと言えます。
それでも心配ということであれば、失敗した際は全額返金してくれる「マカセタ」などがおすすめです。

Q.追加料金は発生しませんか?

A.業者によります。

格安で請け負っている業者の場合、追加料金が発生するというケースがあるようです。
「マカセタ」など、追加料金が発生することがないと明記されている明朗会計な業者に頼むのが安心です。

高知県高知市の介護・医療施設

特別養護老人ホーム スウィート・ハート・ホーム
〒780-8061 介護老人福祉施設
高知県高知市朝倉甲64番地1
特別養護老人ホームあざみの里
〒781-0011 介護老人福祉施設
高知県高知市薊野北町2丁目25番8号
介護老人保健施設 シルバーマリン
〒781-0112 介護老人保健施設
高知県高知市仁井田1612-21
特別養護老人ホーム あざみの里
〒781-0011 短期入所生活介護
高知県高知市薊野北町2丁目25-8あざみの里
特別養護老人ホーム ウエルプラザ高知
〒781-8131 介護老人福祉施設
高知県高知市一宮しなね2丁目15番19号
特別養護老人ホーム スウィート・ハート・ホーム
〒780-8061 短期入所生活介護
高知県高知市朝倉甲64番地1
ウエルショートしなね 短期入所生活介護事業所
〒781-8131 短期入所生活介護
高知県高知市一宮しなね2丁目15番19号
ケアハウス花の郷高知
〒781-0240 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
高知県高知市横浜20番1
介護老人福祉施設グランボヌール
〒781-5101 介護老人福祉施設
高知県高知市布師田字宮ノ辺1362
有料老人ホーム 馴染み横丁
〒781-8136 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市一宮西町3丁目31-25
短期入所生活介護事業所グランボヌール
〒781-5101 短期入所生活介護
高知県高知市布師田字宮ノ辺1362
介護付有料老人ホーム きずな
〒780-0084 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市南御座10番13号
介護付有料老人ホーム はるか
〒781-5103 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市大津乙2705-1
介護老人福祉施設 早蕨
〒781-8125 介護老人福祉施設
高知県高知市五台山3780-1
特別養護老人ホームつむぐ
〒781-0270 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
高知県高知市長浜6598-4
特別養護老人ホームはるの若菜荘
〒781-0315 介護老人福祉施設
高知県高知市春野町東諸木3058番地1
特別養護老人ホーム絆の広場
〒781-8135 短期入所生活介護
高知県高知市一宮南町1丁目4番75号
老人保健施設 優
〒781-0270 介護老人保健施設
高知県高知市長浜1681-1
介護老人保健施設 梅壽苑
〒780-8001 介護老人保健施設
高知県高知市土居町9-18
特別養護老人ホーム ふるさとの丘
〒780-8066 短期入所生活介護
高知県高知市朝倉己1149番地106
介護老人保健施設 ピアハウス高知
〒780-0952 介護老人保健施設
高知県高知市塚ノ原36番地
介護老人保健施設 ピアハウス高知
〒780-0952 短期入所療養介護 介護老人保健施設
高知県高知市塚ノ原36番地
特別養護老人ホームはるの若菜荘
〒781-0315 短期入所生活介護
高知県高知市春野町東諸木3058番地1
短期入所生活介護事業所 海の里
〒781-0112 短期入所生活介護
高知県高知市仁井田1618番地18
老人保健施設 あうん高知
〒781-8136 介護老人保健施設
高知県高知市一宮西町1-7-25
介護老人保健施設 梅壽苑
〒780-8001 短期入所療養介護 介護老人保健施設
高知県高知市土居町9-18
ショートステイはるか
〒781-5103 短期入所生活介護
高知県高知市大津乙2705-1
介護老人保健施設 あいおい
〒780-0054 介護老人保健施設
高知県高知市相生町1番35号
介護老人保健施設 あったかケアみずき
〒781-8134 介護老人保健施設
高知県高知市一宮中町2丁目9・4
介護老人保健施設 あったかケアみずき
〒781-8134 短期入所療養介護 介護老人保健施設
高知県高知市一宮中町2丁目9・4
介護老人福祉施設 早蕨
〒781-8125 短期入所生活介護
高知県高知市五台山3780-1
有料老人ホーム千金の一日
〒781-8132 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市一宮5丁目1-15
特別養護老人ホーム 森の里高知
〒781-0240 介護老人福祉施設
高知県高知市横浜20番1
老人保健施設 あうん高知
〒781-8136 短期入所療養介護 介護老人保健施設
高知県高知市一宮西町1-7-25
よんでんライフケア高知
〒780-0051 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市愛宕町3丁目11番38号
ケアハウス 集家
〒780-0974 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
高知県高知市円行寺52-13
有料老人ホーム とも
〒780-0088 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市北久保2番39号
特別養護老人ホーム 海の里
〒781-0112 介護老人福祉施設
高知県高知市仁井田1618番地18
特別養護老人ホームシーサイドホーム桂浜
〒781-0270 介護老人福祉施設
高知県高知市長浜6598-4
特定施設 みやびの里
〒780-0066 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市比島町4丁目6-9
老人保健施設 あいおい
〒780-0054 短期入所療養介護 介護老人保健施設
高知県高知市相生町1番35号
バンガード元町
〒780-0942 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市南元町3-4
特別養護老人ホーム ふるさとの丘
〒780-8066 介護老人福祉施設
高知県高知市朝倉己1149番地106
ケアハウスあじさいの里
〒781-0311 地域密着型特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
高知県高知市春野町芳原1308-1
特別養護老人ホーム 湯の里
〒780-0974 介護老人福祉施設
高知県高知市円行寺52番地10
特別養護老人ホーム風花の里
〒780-0951 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
高知県高知市西塚ノ原76番1
老人保健施設 優
〒781-0270 短期入所療養介護 介護老人保健施設
高知県高知市長浜1681-1
介護老人保健施設 長命荘
〒780-8063 介護老人保健施設
高知県高知市朝倉丙1653-12
介護老人保健施設 長命荘
〒780-8063 短期入所療養介護 介護老人保健施設
高知県高知市朝倉丙1653-12
特別養護老人ホーム うららか春陽荘
〒781-0304 介護老人福祉施設
高知県高知市春野町西分4660番地
特別養護老人ホーム ショートステイ森の里
〒781-0240 短期入所生活介護
高知県高知市横浜20番1
老人短期入所事業 湯の里
〒780-0974 短期入所生活介護
高知県高知市円行寺52番地10
地域密着型特定施設 花かいろう
〒781-0270 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市長浜4450-8
やまむら
〒780-0934 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市下島町11番7号
特別養護老人ホーム やすらぎの家
〒780-8087 介護老人福祉施設
高知県高知市針木北一丁目14番30号
特別養護老人ホーム やすらぎの家
〒780-8087 短期入所生活介護
高知県高知市針木北一丁目14番30号
特別養護老人ホーム風花の里
〒780-0951 短期入所生活介護
高知県高知市西塚ノ原フキ谷76番1
有料老人ホーム あったかホーム桂浜
〒781-0270 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市長浜4444-1
特別養護老人ホーム うららか春陽荘
〒781-0304 短期入所生活介護
高知県高知市春野町西分4660番地
短期入所生活介護事業所桂浜
〒781-0270 短期入所生活介護
高知県高知市長浜6598-4
介護付有料老人ホーム夕やけ小やけ
〒780-8040 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市神田1002-1
ホーム・安逗
〒780-0843 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
高知県高知市廿代町15番地31号
介護老人保健施設こうせい
〒781-8121 介護老人保健施設
高知県高知市葛島1丁目9-50

退職代行業者の利用を考えているときに役立つコラム

先日クローズアップ現代で退職代行サービスの特集が放送されていました。

会社に執拗に引き止められ退職できず悩んでいるという人が多いそうです。

全国にある労働局には退職に関する相談がこの10年で倍増しているんだそうです。
法律上、辞めたがっている人を拘束することは許されていませんので、極端な話、退職届を出した次の日から出社しないという強硬策を選ぶこともできます。

実際に、社員・バイトに関わらずいきなり連絡もよこさずぱたっと来なくなった人、あなたの周りにもいませんでしたか?ただ、まともに辞めさせてくれないような企業の場合、そんな辞め方をしてしまうと離職届の手続きをしてくれなかったりするので、転職活動に大きな影響を及ぼす可能性があります。

そうなってしまうと再スタートにケチがついてしまいますので、退職代行サービスを利用してさっさと手続きをしてもらいましょう。それとなく上司に退職したい旨を伝えてはいるのですが、人手が足りないから困るとかなんのかんのいって、まともに取り合ってもらえません。



新人がゴールデンウィーク明けから一切音信不通になった時は、上司から損害賠償請求をしたという話も聞いたので、バックレ辞めはさすがにリスキーだし、そんなことをしたらまず自宅に押しかけられそうです。そんな時たまたまテレビで見かけたのが退職代行でした。
退職代行を利用した感想は率直に「利用して良かった」です。一切揉めることなくあっさり辞めることができました。
もっと早くこのサービスを知っていればと思うと少し悔しいですが、このサービスが無かったら今もあそこで働いているんだろうなと思うとぞっとします。何カ月も前から退職したい旨を伝えており、再就職先も決まっているのに、出社日の段取りをつけているのに辞めさせてもらえなくて困っている。そんな相談が増えているそうで、人手不足の深刻さが伺えます。

このまま退職届が受理されなかったらどうしよう、下手したら再就職がぽしゃるかもしれないと思うと気が気じゃないと思います。

そんなときに利用してもらいたいのが退職代行です。
退職代行は成功率ほぼ100%ということですから、再就職先に迷惑をかける心配はないでしょう。
退職するのにお金をかけるなんて…と言う人もいます。



しかし、世の中には嫌がらせのように辞めさせない上司・企業もあるので、利用者を責めるのは間違っているのです。ニュースやドラマなどで「非弁」と言う言葉を耳にしたことがあるかもしれません。

会社と交渉を行いその対価として報酬を貰っていいのは原則として弁護士のみです。
弁護士資格のない人間が示談交渉を行うことは非弁行為として禁止されています。

退職代行サービスは非弁リスクはないのかということについてですが、依頼者の意向を伝えるだけであれば問題はないのですが、残業代の未払いなどの問題がある場合、弁護士が行っている代行サービスを利用したほうが良いでしょう。



中には非弁行為を行っている退職代行業者もあるようで、その場合退職自体が無効になる可能性があると弁護士は警鐘を鳴らしています。
退職代行サービス最大手EXITでは、弁護士が対応するのではなく、弁護士はあくまで会社の顧問弁護士なだけで、弁護士からの指導により業務をしていることになりますのでご留意ください。

退職代行についての口コミは賛否両論です。何故自分で辞めるということを伝えられないの?という意見もあれば、言ったけど聞き入れてもらえなかったという意見もあります。また、辞めたいならそのまま逃げちゃう・バックレればいいのにという意見もあります。確かに、辞めたいと伝えてから2週間経過すれば辞められると法律で認められています。

しかし、バックレ辞めには損害賠償請求をされる可能性があるのでおすすめはできません。やはり正当な手続きを経て退職するのが1番望ましい形と言えるのです。退職代行サービスを利用すれば、真っ当な手続きで、退職することが可能です。
料金は発生しますが、確実に辞めることができますので、なかなか退職できない…という人は退職代行サービスの検討をされてみてはいかがでしょうか。退職代行サービスを使う際、評判が気になりますよね。

ほぼ全ての業者で、成功率はほぼ100%であることや、24時間いつでも対応してくれる上、即日対応も可能だったりするので、悪い評判を見つけることはできませんでした。

ただ、退職代行サービスEXITが広く知られたことで、そのまんまパクったようなサービスを提供する業者も増えました。
新規参入業者の中には、格安で請け負っている場合がありますが、追加料金を請求してくる場合があるそうですので、評判や口コミが一切見つからない業者は他の業者も見てみたほうがいいかもしれません。退職代行サービスとは、その名の通り退職したいという人の意見を本人に代わって会社に代弁してくれるサービスです。

上司に顔を合わせづらいので出社せずに辞めたい…そんな方はこの退職代行サービスを利用すると良いでしょう。代行サービスを利用すればわずか数日ですぐに辞める事ができ、会社への連絡も代行サービスが全て行ってくれますので上司と話す必要もなく気まずい思いをしなくて済みます。



退職届けや貸与品も郵送で問題ありません。費用は正社員や契約社員で5万円程度です。退職届を受理してもらえない…という人は、今すぐ退職代行サービスを利用することをおすすめします。
退職代行といえばexitが有名ですね。

exitは、自ら会社を辞められないという人にとってはまさに救世主のような存在でしょう。即日対応してもらえるので、2度と会社に出向く必要もありません。退職代行費用は正社員・契約社員で5万円、アルバイトやパートで4万円です。

格安という料金ではありませんが、もう会社に行かなくていいんだということを考えてみてください、むしろ安い思う方のほうが多いのではないでしょうか。

辞めると伝えた途端、訴えるぞと脅してくる会社もあるようですが、辞めたいと言っているのに辞めさせてもらえないという時点で、会社側がアウトという可能性も高いので、そんな脅しをかけてくるような会社は1日も早く退職されることをおすすめします。

口コミ人気が高いSARABAは定額制の退職代行サービスです。お値段は一律3万円の明朗会計で、相談回数は無制限です。全額返金保証付なので、万が一の時でも安心です。離職票などもあなたの代りに伝えてくれますので申し込みの後は、ただ報告を待つだけOKです。



即日対応してくれるので、労働環境が劣悪すぎる、辞めたいと伝えているのにスルーされた、そんな人は、定額制退職代行サービスSARABAを利用しましょう。人材紹介会社と提携しているSARABAなら次の仕事も見つかりやすいかもしれませんよ!最近話題の退職代行サービス、このサービスが非弁行為に当たるのではないかともっぱらの噂になっています。

非弁となる行為には、会社に対しての交渉行為や書類作成を代行する行為があたるとされています。退職時の交渉事としては、残業代の請求や有給の消化などがあります。退職代行ではそれらの要望は一切伝えてもらえないの?と思うかもしれませんがそんなことはありません。伝えてもらうことは可能です。
なぜなら、伝達することは非弁行為にあたらないからです。それでは、顧問弁護士がついている退職代行業者は交渉は可能でしょうか?答えはNOです。


その顧問弁護士はあくまで退職代行業者についている弁護士だからです。



その顧問弁護士は退職代行業者が非弁行為を行わないよう指導・監督している会社にとってのアドバイザー的な存在だと思ってください。
未払い金がある場合などは、交渉になる可能性が高いので、弁護士事務所に相談するのが手っ取り早いでしょう。

高知県高知市の方向け退職代行業者を探す際のお役立ち情報

会社を辞められず悩んでいる方へ

高知県高知市で退職代行業者 マカセタ